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総合評価 3.6 /5.0 レポート数 382

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三井物産株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.6
平均年収
846万円
世代別
最高年収
20代
1228
30代
1840
40代
1500
月の残業時間
平均20.9時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均58%

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三井物産株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:126人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 1,176万円
    営業 845万円
    技術(ソフトウェア関連) 1,226万円
    人事・総務・法務 605万円
    事務(財務・会計・経理) 649万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 559万円
    金融専門職 1,049万円
    不動産専門職 960万円
    その他 574万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 646万円 999万円 1,135万円 1,371万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 805万円
    30代 1,440万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 677万円
    30代 1,086万円
    40代 1,276万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 500万円
    30代 711万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 596万円
    30代 811万円
    40代 677万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 559万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 1,049万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 490万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 三井物産株式会社 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    職種群や等級の基準により評価が実施される。入社後10年間はほとんど横一列で昇格していくようになっている。三段階の昇給評価制度により評価が決定されるようになっている。

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  • 三井物産株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    入社5年で1000万円程度の年収になることが平均的である。近年は定量貢献や個人能力を評価し、昇格させていくような動きもある。

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  • 三井物産株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(出産・育児・介護)の口コミ

    三井物産では、働き方と多様性の推進に力を入れており、私自身もその恩恵を受けています。入社後、宇宙事業開発室に配属され、人工衛星のデータを地上産業で活用するプロジェクトを担当しています。特に印象的なのは、育児と仕事の両立に関するサポートが充実している点です。私には2歳の子どもがおり、夫と共働きで育児をしていますが、会社のフレックス制度や各種手当が非常に助かっています。また、海外駐在の際にも家族へのサポートがあり、安心して働くことができました。社内には子育て中の社員向けのコミュニティもあり、情報共有や支援を受けることができるため、育児と仕事を両立するための環境が整っています。多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍できる環境が整っているのが三井物産の魅力です。

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  • 三井物産株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    残業も少なく有給取得率が高いため、仕事とプライベートのバランスが非常にとりやすい。時差出勤もすることが可能になっている。

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  • 三井物産株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    まともなリターンを得ている投資案件が少ないように感じる。また、投資先に偏りがあり、時代の流れに乗ろうとした勢いで進む投資が多いように感じる。

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  • 三井物産株式会社 営業の評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    事業企画・事業経営を若手のうちから裁量権をもって、成長しながらキャリアを積んでいくことができる。多くの事業者と関わる機会があるため、価値観を広げていくこともできる。

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  • 三井物産株式会社 管理部門の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    三井物産は、個人の成長とプロフェッショナリズムを重視する企業文化が強く根付いています。私は新卒で入社し、ウェルネス事業本部での経験を経て、現在は人事総務部でキャリア採用とダイバーシティ推進を担当しています。ここでは「人が仕事をつくり、仕事が人を磨く」という理念が浸透しており、社員一人ひとりが自分の課題を設定し、それを解決するために行動することが求められます。具体的には、教育事業者との共同事業や新規ビジネスの立ち上げに携わり、常に挑戦し続けることが奨励されています。また、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めることで、多くの人と協力しながら成長できる環境が整っています。このような企業文化は、個人の意志と行動を重視するため、自己成長を追求する人にとって非常に適した職場です。

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三井物産株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    850,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 850,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    8,200,000円 0円 0円 8,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日

    1,840万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給850,000円の内訳
    基本給 850,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給850,000円の内訳として、基本給が850,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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三井物産株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    新規開拓可能なエネルギー、またそれをビジネスとして生かせる分野についての見解。

    リサイクル資源からの研究、新規開拓可能な資源についてお話しましたが、振り返ると、具体的に上手く説明出来なかったように思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大企業の方が大きなプロジェクトを任されること。そして将来の待遇を見越して転職を希望しました。しかし、志望する業務内容において、より具体的なビジョンを明確に面接官に伝える能力(プレゼン力)が足りないと痛感。

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三井物産株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

三井物産株式会社業績情報

売上高
69,575億円
営業利益
2,598億円
経常利益
5,843億円
平均年収
1,430万円
従業員数
43,993人(連結)
平均年齢
42.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)