年収

万円

業績連動で毎月の給与は上下するが、基本的に不満はない。不況のこの時代に、販売職や営業職で20代でこれだけ貰えるのなら御の字ではないだろうか。しかしどこかで頭打ちになるのも... 続きを読む

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病気休暇など充実しているので、体調を壊しても安心して働ける。年間ある一定まではベネフィットの補助金もあり、ジムに通ったり出来る。自宅での環境の為ストレスが少ないようにも思... 続きを読む

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同業他社と比較して独自性が強く、競争力がある製品群の営業活動をするので、自信をもってパートナー(販売店)やお客様に勧める事が出来るのが面白みです。また、特にいきなり発表、... 続きを読む

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上司に気に入られること。
実力というよりここが一番大切だと思う。
優秀な人で辞めた人が沢山いる。
上司次第。出世コースについては詳しくは書け... 続きを読む

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これからのIT業界のプラットフォームをどちらが担うのかが、今後の業界の将来を占う意味で重要。目指すヴィジョンや方向性は、両社でかなり近いものがあり、企業文化と方法論の違い... 続きを読む

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残業は殆どない。対応が長引いた時。
全ては時間管理されており、個人成績にも繋がる。休日出勤は繁忙期に募集がかかり、協力するような体制... 続きを読む

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量販店なので量販の人の目線が気になり集中できない。
毎日のレポートがあり文章能力が必要とされ、ない場合指摘が入るのでかなり凹む。
売り上げただけ評価が上がるのだがそれ... 続きを読む

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既婚で家のこともしなければいけない、そのような方には最適な環境かもしれない。しかし、一日中パソコンとにらめっこし、難題な際も一人で孤独である事は変わらない。この点が退職理... 続きを読む

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個人商店に近い。精神的にタフで努力が出来る人間でないと勤まらない。人間性を評価する社風。上に気に入られることが重要だが、上の人間性が素晴らしく、評価されている方が素晴らし... 続きを読む

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やる気と行動力があれば男性でも女性でも管理職を目指す事は可能です。実際に女性のマネージャーも少なくありません。もしもマネージャーを目指すのであれば、やる気と行動力、そして... 続きを読む

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外資系なので、自己主張が出来自分に自信があるものが評価される。謙遜という文化はこの会社にあるのだろうかと思っていた。中でも周りと上手くやれ素晴らしい人間ですよ、とアピール... 続きを読む

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目指せます。
部署によっては男女比率が５：５ほどあり、現状でも管理職を務め、海外をはじめとしたワールドワイドで活躍する女性がたくさんいます。英語力はもとい、実力主義です... 続きを読む

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年収

万円

給与は日本支社においては他業種と比較するとそれほど高いわけではない。また、昇給も多くは望めず昇進も社内ではほとんどないため入社時の給与交渉が重要となる。（ただ交渉の余地は... 続きを読む

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どんなポジションから始めても、何かやりたいことがあるのならば出世できる可能性はしっかり用意されている企業だと思います。あとはどれだけ熱意があり、アピールをうまくしていける... 続きを読む

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会社の方向性を理解でき、それを行動に移せる人が出世しやすいのではと思われる。
またセルフスターターとなれる人、指示待ちでない人も評価されやすい。
直属の上司とは2ヶ月... 続きを読む

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残業や休日出勤等はほぼなく、予定を立てられやすい。長期休暇も取得出来る。社風としてワークライフバランスを重んじている。基本的に個人の意思が尊重されるので一方的に残業や休日... 続きを読む

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