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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 138

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古河電気工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
561万円
世代別
最高年収
20代
591
30代
924
40代
820
月の残業時間
平均27.9時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均51%

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古河電気工業株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:55人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 593万円
    技術(ハードウェア関連) 552万円
    技術(研究開発) 535万円
    技術(建設・建築・設備工事) 377万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 613万円
    人事・総務・法務 620万円
    事務(財務・会計・経理) 631万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 448万円 655万円 779万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 466万円
    30代 704万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 428万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 437万円
    30代 633万円
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 377万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 464万円
    30代 732万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 666万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 432万円
    30代 630万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

古河電気工業株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 360,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    552万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給360,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給360,000円の内訳として、基本給が300,000円で83.3%、時間外手当が50,000円で13.9%、時間外手当以外の手当が10,000円で2.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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古河電気工業株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    頑張ったこと

    頑張ってきたことは、チャレンジすることです。いままで、そうやってチャレンジしてきました。これからもチャレンジしていきます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    電線の分野で日本トップクラスの技術を持っていること。また、社員の人柄に惹かれて応募しました。海外にも支店を持っており、これからのグローバルの時代でも戦っていける会社だと考えています。チャレンジしてみたい人は是非頑張ってください。

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古河電気工業株式会社企業情報詳細

概要
光ファイバー、電線、ワイヤーハーネスの製造、販売を行うメーカー。明治創業の歴史ある古河グループに属しており、古河機械金属、富士電機、富士通とともに古河グループの中核を担う。世界で一番電圧が高いと言われている超電導線の開発でも有名。光ファイバーなど多数の製品で高いシェアを誇っている。主力商品に、電装・エレクトロニクス事業の自動車部品、電池、ワイヤーハーネス、エネルギーインフラ事業の超高圧地中送電ケーブルがある。進んで考え、新しいことに粘り強くチャレンジできる人物を採用し、留学派遣などを通しグローバルな人材育成を目指している。福利厚生は、社会保険、育児短時間勤務制度、定期健康診断、積立休暇制度など充実している。中途採用は、プラント施工管理・工事監理者 を募集しており、過去に海外建設PJにおけるPM職またはアドミ経験のある人物を求めている。
  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

古河電気工業株式会社業績情報

売上高
9,916億円
営業利益
408億円
経常利益
391億円
平均年収
735万円
従業員数
52,215人(連結)
平均年齢
44.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)