古河電気工業株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、基本給が高く、安定した収入が得られる点が魅力です。成果に関わらず、一定の評価が得られるため、安心感があります。ただし、評価制度は年功序列が色濃く残っており、実力がすぐに反映されることは少ないです。努力が報われる環境を求める方には物足りなさを感じるかもしれません。高い成果を目指す人には、周囲からのプレッシャーや調整が入ることもあり、出る杭は打たれる風潮があるように感じます。年齢とともに給与が上がるため、長期的な視点で安定を求める方には向いている職場です。

評価制度に関しては、実力主義を目指す動きがあるものの、実際には年功序列が根強く残っています。特に40代以上の層が上層部に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手社員を中心に毎年のベースアップが行われており、ボーナスも4ヶ月程度支給されるため、ワークライフバランスを ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、法律で定められた手当がしっかりと支給され、昇給や賞与も一般的な企業と比較して平均以上です。しかし、日経225 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社員の評価制度について、年に一度の査定結果の公表が行われていますが、これが必ずしも公正な評価に結びついているとは言えませ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは年功序列が強く、成果が給与に反映されにくいと感じます。管理職に昇進すれば、給与は大企業並みになる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、夜勤や休日出勤があるため、収入は比較的良好です。若手社員は努力次第で評価が上がり、昇給のチャンスもあります。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進や昇給のプロセスは、勤続年数に応じてある程度自動的に進むため、安定したキャリアを築きたい人には向いています。特に、日 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

若いうちは給料が低い。これはどこの大手企業も同じような感じであると思う。35辺りまでは差がつくことなく給料が上がっていく ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスは大企業の中では少なめだが、最低限はもらえる。
査定によって多少増減するが大きな差は付かず、モチベーションには ... 年収・給与の口コミの続きを読む

仮にも大企業であるので、世間一般と比べれば、それは良いほうなんだと思う。ただし、大企業の中で比べれば、少々見劣りすること ... 年収・給与の口コミの続きを読む

電線業界の給料は、全体的に薄給。でも、上場企業のメーカーとしては、妥当だと思う（平均くらい）。残業代は、普通勤務時のおよ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬の額は上場企業の平均ぐらいです。新卒直後は横並びですが、3年もたてば査定にかなりの差がつくようです。基本的に年功序列 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

完全に年功序列で同期はよっぽどのこと（昇進面接等を受けない）ことがない限り横並びで昇進していきます。報酬も入社８年くらい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

成果は反映されるので、モチベーションが上がる。その反面、成果が出ない際も考課に反映されるのでやりがいがある。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む