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レポート数 2 件
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ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
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- 平均--日
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ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社評判・口コミ・評価
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ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
年齢の若い人を欲しており入社後も世代交代を進めていくと思っていたが、
年配者がおり仕事を回さない引き継ぎしない
こち ... 続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見売上しか見ていない。
プロセスなどを見ておらず、売上重視。
売上を上げるために何をするか、社員がどんなことをしている ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
グループでの取引が多く、何事も平常運転で進んでいく点がよい。無理なノルマはまったくないのが気楽でよい。
他との競争もな ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
上層部は腹にいちもつありながらも、女性相手にはそれなりに親切に対応する。
産休などは抜けやすいが、抜けた穴埋めに関して ... 続きを読む
ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
担当の方が、今までの面接でお会いするタイプの方とまったく違っていて、意表を突かれました。
全体的に、面接の内容などが普通の会社とは違っていたため、動揺してしまいうまく答えられなかったと思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何社か受けてみたり、公的な、もしくは私的な人事コンサルタントの方によるアドバイスを受けて準備していってもおそらくあまり役には立たないと思います。
一般的な人事面接と考えて行くと大きなショックをうけます。
ただ、外資系の面接になれている方であれば若干の耐性はあるのではとも思います。