株式会社大塚商会 の管理部門・男性の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性のキャリアパスについては、まだ改善の余地があると感じます。管理職に就く女性は少数派で、休暇の取得も上司次第で変わるこ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業職でのキャリアパスは、まだまだ男性が優位に立っている印象があります。管理職やマネージャーのポジションは男性が多く、女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が活躍できる環境が整っており、性別に関係なく成果を上げることが求められています。事務職では、結婚や出産後もキャリアを ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社内の雰囲気は比較的良好で、特に業務系アシスタントの方々にとっては働きやすい環境が整っています。テレワークの導入も進んで ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業職において、性別に関係なく成果が重視されるため、評価は公平です。女性の管理職も多く、キャリアアップの機会が豊富にあり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が活躍しやすい環境が整っており、特に営業職ではその力を発揮しやすいと感じます。多様な商材を扱うため、最初は覚えること ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業や産休からの復帰がスムーズで、女性社員も安心して働ける環境が整っています。特に、男女間の評価に差がない点は大きな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

株主総会などでは、女性管理職を増やすことに力を入れていることをアピールしている。社長がその方向で考えていることは間違いな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

町の中小・零細企業をお客様としてきた会社なので、男性社員の方がお客様（中小企業の社長）に受けが良かった時代が長く、現在の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む