株式会社ゴルフダイジェスト社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 1.4 /5.0 レポート数 5

株式会社ゴルフダイジェスト社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ゴルフダイジェスト社の社員や元社員による株式会社ゴルフダイジェスト社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ゴルフダイジェスト社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    新サービスの提案。過去の経験からどんなサービスが今後あったいいか、どんなサービスを企画したいか。

    とっさに答えられませんでしたが、なんとかこたえると、すでに着手中済みの案件だったらしく、あまり先方が期待するこたえではなかったようです。入社後の貢献できることについてや、提供されているサービスに関する意見などは、もっと的確に回答準備すればよかったとおもいました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備は、会社や競合のページをみてサービス内容を把握すること、それ以外は志望動機や職務経歴、入社後に貢献できること、などを基本的なことを考えていけばよいとおもいます。面接はなごやかな雰囲気で、若い社員(といっても部長)のかたが、フランクな口調でおこなうものなので、気負わなくてもよいとおもいます。とくに「入社後に貢献できること」について詳しくつっこまれた気がします。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    編集の仕事に未経験ても応募可能だったか、… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る