伯東株式会社 の営業・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

労働環境に問題を感じる。
当時は管理職が特定の社員を、大勢の前で叱責することも度々あった。そのため退職者も絶えたかった。いずれ自分もそうなるのでは ... 長所・短所の口コミの続きを読む

ヘッドハンティングも含めて、中途で主に戦力を補っている。中途入社でも、すぐ管理職に就くなど、良くも悪くも実力主義。新卒で ... 退職理由の口コミの続きを読む

若いうちから大手企業の担当を任された。半導体という商材の性格上、デリバリートラブル、不具合対応は頻繁にあった。顧客の色々 ... やりがいの口コミの続きを読む

当時は年賀状を社内、社員同士で送る習慣があり、年末はその作業に追われるのが、億劫だった。社内のゴルフコンペが年に1度イベ ... 働く環境の口コミの続きを読む

取引先からも21時でも平気で電話がかかってくることもあり、商社という立場上、残業を抑えることは難しかった。社有車で外出し ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出産・育児休暇・時短勤務など、事務職の取得率は高いと感じる。営業職は、取引先との兼ね合いもあり、積極的に使う社員は少ない ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
良くも悪くも、旧来のビジネスを踏襲しすぎる傾向がある。新規ビジネスの創出に対する危機感のようなものは各人が持っているが、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新卒社員は大事にされるが階級ごとの滞留年数の縛りを受けやすく、出世スピードは遅い。中途社員は前職の年収や役職が考慮され、 ... 出世の口コミの続きを読む

営業職に関して、仕入先と顧客の両面対応で、購買と販売営業が担当一貫制なので、得られるビジネススキルの幅が広がる。取引先が ... やりがいの口コミの続きを読む

月収は年功序列、賞与は業績次第。イメージとしては夏が「2か月分＋業績給」、冬が「2か月分」であり、賞与が年収を引き上げて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社内では目上の方々も役職名ではなく、さん付けで呼ぶ風通しの良い社風。フロアが異なると距離感は遠く感じるが、基本的にはピリ ... 働く環境の口コミの続きを読む

上場企業なだけあり、基本的な手当は十分に用意されている。サークル活動なども行われており、社内環境は悪くはないと思われる。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

年功序列な、いわゆる日本的な規定が色濃く残っている。人事評価制度はMBO等取り入れているが、属人的な部分があるように感じ ... 出世の口コミの続きを読む

所属する部署、グループの長によって、大きく異なると言える。当方が所属する部署は裁量が大きく自分自身でスケジュール調整が可 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む