株式会社長谷工コーポレーション の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では非常に満足しています。大手企業ならではの高水準な給与が魅力で、待遇に関して不満を感じることはほとんどありません。手当や福利厚生も充実しており、頑張りをしっかりと評価してくれる実力主義の文化が根付いています。ただし、事務職に関しては評価がやや低めで、営業職が重視される傾向があります。全体として、努力が報われる環境が整っていると感じます。

給与体系は年功序列の色が強く、個々の業績が直接的に給与に反映されることは少ないです。しかし、基本給が高めに設定されており ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業職では、基本給や賞与に加えて、担当案件の収益に応じたインセンティブが支給されるため、成果を上げた社員は高い報酬を得る ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が高めに設定されており、残業代も加算されるため、全体的に満足のいく収入を得られます。ボーナスは年に2回 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では非常に恵まれており、業界内でも高水準の報酬が得られます。しかし、その代償として長時間の勤務が求められることが多 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、同世代と比較しても満足度が高いと感じています。特に残業代がしっかり支給されるため、収入面での不満は少ないです ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、同年代と比較してもかなり高水準であると感じます。ただし、社員数が少ないため、一人ひとりの業務量が多く、残業が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、初任給が上昇傾向にあり、特に新入社員にとっては魅力的です。しかし、業務の忙しさや責任の重さに対しては、給与が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は業界平均を上回っており、残業代も含めると収入は高めです。しかし、サービス残業が多く、実際の労働時間を考慮すると時給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬についてはそこそこもらえていると思う。しかし、残業代は出ないため、仕事量と精神的プレッシャーを考えると少ないように感 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年収は今はあまりだが、先輩社員をみているといいように思える。お金で苦しんでいる社員はあまりいない印象。景気が悪くてもそれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年収は同年代と比べ非常に高いと思う（データでも平均年収905万、平均年齢41.2歳）
特にボーナスは業績がいいこともあ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

派遣にも交通費が出るので時給に換算すれば、割の良い派遣先だと感じます。
現場事務は予算で決まっているので残業代を渋る派 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

資格取得に積極的に取り組んでおり将来性に期待ができる。
社内教育にもちからを入れており、コミュニケーションも取れている ... 年収・給与の口コミの続きを読む

日本経済の低成長に連動して他業界同様、下がっている。また、財務面でバブル期の後遺症を未だに引きずっており、利益の割に労働 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

人事評価制度や給与制度は、年功序列型から実力主義への過渡期で、評価基準もまだまだ基準があいまいなところがある。
会社の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

いくら残業をしても頭打ちを喰らうので、正直つらい。
ただ、暇なときでも残業はつけることが可能なため、ある程度調整はされて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

私が勤務していた数年前は、ちょうど、年功序列から、成果主義、実績主義へシフトしようと、評価制度や給与体系を再構築していた ... 年収・給与の口コミの続きを読む

能力があればそれについての報酬は得られたと思うので、仕事の続けやすい環境ではあったと思う。頑張れば能力を認めてくれる上司 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

成果報酬が導入されているが、評価基準があいまい。年功序列がまだまだ残っていて、若い人ほど給料が業績に関係なく安く、忙しい ... 年収・給与の口コミの続きを読む