株式会社長谷工コーポレーションの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社長谷工コーポレーションの社員や元社員による株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判に関する情報を142件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社長谷工コーポレーション 転職後のギャップの口コミ一覧
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入社の決め手は、地図に残る仕事に携わりたいという思いでした。実際に自分が関わった建物が完成した際の感動は予想よりも控えめでしたが、それでも達成感はありました。社内は体育会系の文化が根強く、合う人と合わない人がはっきり分かれる印象です。特に、縦割りの業務体制が強く、自分のやりたいことに挑戦するには時間がかかることが多いです。競争意識が高く、自己主張が求められる環境ですが、これが成長につながる面もあります。一方で、マンションゼネコンとしての地位は確立されており、社会的意義のある事業を展開しています。業績が好調なため、給与や福利厚生は充実しており、待遇面での不満は少ないと感じます。
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不動産業界での長年の実績があり、マンション開発において一貫したサービスを提供しています。グループ企業と比較しても、待遇面 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していた業務内容と、実際に始めてみて感じた現実には少し差がありました。特に、日々の業務は地道な作業が多く、電 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた大きな理由は、転勤が基本的にないことでした。これにより、生活の安定感が得られると感じました。ただし、入社前に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、都市開発に興味があったことと、面接での印象が良かったことです。面接官の方々の親しみやすさが決め手とな ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
