HITOWAライフパートナー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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HITOWAライフパートナー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。HITOWAライフパートナー株式会社の社員や元社員によるHITOWAライフパートナー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

HITOWAライフパートナー株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    退職理由

    今までの経歴において、どんな理由で辞めたか。今回の転職理由。どうしたら辞めないか。年収が最低限あればと返答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業職を希望しての応募。ちなみに前経歴から同グループ内の間接部門にも同時に応募しました。
    人事部?の採用担当から営業部門であれば、とのニュアンスの連絡はいり、営業も考えていた為、面接に。熱意とやる気、営業に抵抗がない。営業やってどうしたいかを返答すれば良い反応が返ってきます

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    340万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は業務内容が自分の経験と合致して… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    興味のある分野の仕事であったので応募した… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    従業員が多く、全国に拠点もあったことやCM… 続きを読む