株式会社エムエム総研 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 7 件
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株式会社エムエム総研 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
インサイドセールスのエージェントとして入社しました。
アカデミーの講座を受け、クライアント先に行って、常駐してISをするというもの。
求人では、キャリアに幅がある、昇給4回のチャンスがあるなど吟ってはいるが、全く期待しない方がいいです。
キャリアの幅はありません。
理由
常駐先は自分では全く選べない。
勝手に決められる。案件が少ないので。
常駐先は製造業や機械系の有形商材、ソフトウェア系会社が圧倒的に多い。
一部大手ITはあるが長期は少ない印象。
業界自体に人気がなく、人がこないようなところにアサインされる。
派遣期間が短い。1ヶ月~半年で契約が終わるケースが多い。そこで実績を上げてキャリアアップということができない。
フィールドセールスのコンサルタントという道もあると吟ってはいるが、これも期待できない。
自分が希望していけるものではなく、現在のコンサルタントから声をかけてもらわないと道はないし、会社自体が、そこに人員を配置しようという空気がみえない。(恐らく人員のコスト)
エージェントである以上、初回の給与から上がることはないし、稼ぎたい人にはおすすめできない。
株式会社エムエム総研の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社エムエム総研の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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[株式会社エムエム総研の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。