株式会社日立ハイテクフィールディング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日立ハイテクフィールディング転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社日立ハイテクフィールディング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：計測制御課
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    顧客から答えられない質問が来た場合、どのような対応をしますか？

    「正確な情報を社内で調べて、後日回答する旨を顧客に伝えます。」
    自身の中に正確な情報を持っていないのであれば、中途半端に回答しない。誤魔化さない。顧客には正確な情報を伝えるべきである。と回答した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募の理由は、インフラ関連の為、安心できると思った。
    また官庁向けなので、利益率も高く装置メンテのため、安定しているおり給与も高いのではと思ったからです。
    面接プロセスは、筆記試験後に面接2回です。1回目が勝負所で2回目は入社確認程度であると感じた。

    投稿日:（記事番号:826442）
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キャリコネでは「応募の理由は、インフラ関連の為、安心できると思った。 また官庁向けなので、利益率も高く装置メンテのため、安定しているおり給与も高いのではと思ったからです。 面接プロセスは、筆記試験後に面接2回です。1回目が勝負所で2回目は入社確認程度であると感じた。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。