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日立キャピタル株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.1
平均年収
465万円
世代別
最高年収
20代
559
30代
759
40代
840
月の残業時間
平均22.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均53%

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日立キャピタル株式会社転職・中途採用面接

  • [日立キャピタル株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:コンサルタント
    • 職種:経営コンサルタント
    • 2015年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    営業に対して訪問件数に対して目標設定をした。その前と後での各営業マンの訪問件数と売り上げの表を渡された。意味があると思うか。このやり方を続けるべきか。

    続けるべき。確かに、伸びた人とそうでない人はいる。しかし、元々の営業成績が悪い人と良かった人が伸び、中間の人はそうではないという結果が出ている。中間層の人は、件数というより、営業方法に問題があって伸びなかった可能性が高い。しかし、それは場数を踏むしかない。コツをつかめば上級層になる。そうなれば、全員が上がったことになる・もしくはチャンスがある。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界未経験からコンサルタントを目指せた点がよかった。コンサルタントというより、営業としての適性があるかどうかがみられている。人と話をすることが好きかどうか。知識のあるなしは最低限のラインがあるかどうか。

  • [日立キャピタル株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:人事部
    • 職種:人事
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    日立グループとしての安定性。リース会社と… 続きを読む

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日立キャピタル株式会社業績情報

売上高
4,533億円
営業利益
294億円
経常利益
327億円
平均年収
779万円
従業員数
5,558人(連結)
平均年齢
44.70歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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