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日立キャピタル株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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日立キャピタル株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:30人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 484万円 技術(ソフトウェア関連) 504万円 事務(財務・会計・経理) 470万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 388万円 金融専門職 521万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 411万円 581万円 646万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 423万円 30代 637万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 478万円 30代 458万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 - 30代 602万円 40代 - 50代 -
年収分布
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日立キャピタル株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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日立キャピタル株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
勤務していた部署は年齢層が高く、落ち着いた静かな職場環境でした。
歓送迎会は派遣社員も声がかかりますが、出席しなければいけないような雰囲気ではないので誰も出席しません。 ... 続きを読む -
日立キャピタル株式会社 やりがいの評判・口コミ
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日立キャピタル株式会社 出世の評判・口コミ
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日立キャピタル株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
配属先の部署にもよるが、基本的に残業は少ないイメージではある。管理部門に配属されれば、繁忙期を除いてはワークライフバランスのとれた働き方ができると思われる。営業部に配属に ... 続きを読む
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日立キャピタル株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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日立キャピタル株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
産休・育休を利用して復帰するのはもはや当たり前になっていて、時短勤務もきちんと機能している。家庭と仕事を両立したい女性には大変働きやすい職場だと思う。反面独身のまま年齢を ... 続きを読む
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日立キャピタル株式会社 営業の評判・口コミ
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日立キャピタル株式会社 技術の評判・口コミ
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日立キャピタル株式会社 管理部門の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署にもよるが女性は残業は少ない印象があった。休日出勤はされていないと思う。他部署ではうつ病になって異動してこられた方がいらしたが病気の原因が仕事にあるかは不明だった。ワ ... 続きを読む
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日立キャピタル株式会社 金融系の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員・派遣の区別をいい意味でしないこと。
飲み会・歓迎会・送別会・壮行会は派遣でも開いてくれるし、もれなく誘ってくれる。イベント事はもれなくお誘いがかかる。
ただ ... 続きを読む -
日立キャピタル株式会社 その他の評判・口コミ
日立キャピタル株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
日立キャピタル株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
営業に対して訪問件数に対して目標設定をした。その前と後での各営業マンの訪問件数と売り上げの表を渡された。意味があると思うか。このやり方を続けるべきか。
続けるべき。確かに、伸びた人とそうでない人はいる。しかし、元々の営業成績が悪い人と良かった人が伸び、中間の人はそうではないという結果が出ている。中間層の人は、件数というより、営業方法に問題があって伸びなかった可能性が高い。しかし、それは場数を踏むしかない。コツをつかめば上級層になる。そうなれば、全員が上がったことになる・もしくはチャンスがある。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界未経験からコンサルタントを目指せた点がよかった。コンサルタントというより、営業としての適性があるかどうかがみられている。人と話をすることが好きかどうか。知識のあるなしは最低限のラインがあるかどうか。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:首都圏
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
103万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やる気がある人の方が取られたイメージがあ… 続きを読む
日立キャピタル株式会社業績情報
- 売上高
- 4,533億円
- 営業利益
- 294億円
- 経常利益
- 327億円
- 平均年収
- 779万円
- 従業員数
- 5,558人(連結)
- 平均年齢
- 44.70歳