日立キャピタル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立キャピタル株式会社の社員や元社員による日立キャピタル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日立キャピタル株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
営業に対して訪問件数に対して目標設定をした。その前と後での各営業マンの訪問件数と売り上げの表を渡された。意味があると思うか。このやり方を続けるべきか。
続けるべき。確かに、伸びた人とそうでない人はいる。しかし、元々の営業成績が悪い人と良かった人が伸び、中間の人はそうではないという結果が出ている。中間層の人は、件数というより、営業方法に問題があって伸びなかった可能性が高い。しかし、それは場数を踏むしかない。コツをつかめば上級層になる。そうなれば、全員が上がったことになる・もしくはチャンスがある。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界未経験からコンサルタントを目指せた点がよかった。コンサルタントというより、営業としての適性があるかどうかがみられている。人と話をすることが好きかどうか。知識のあるなしは最低限のラインがあるかどうか。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:首都圏
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
103万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やる気がある人の方が取られたイメージがあ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身の軸を作ることが大切です。 軸が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日立グループとしての安定性。リース会社と… 続きを読む