株式会社パル のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 200 件
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株式会社パルホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社パル
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小売業界
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年収・勤務時間の統計データ
株式会社パル | 小売業界 | |
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平均年収 | 327万円 | 343万円 |
平均有給消化率 | 40% | 44% |
月の平均残業時間 | 13.7時間 | 25時間 |
月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社パルホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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やりがいの口コミ
服好きが多くいるので、洋服が好きな人には楽しい職場と言える。また、マニュアルなどはあるが店舗ごとに店を作っていける自由さがあるのでやりがいも感じられると思う。
ブランドや洋服に対する知識を多く学ことができるが、一般的なビジネス用語や知識などはなかなかつけることが出来ないので、自ら学ぶ必要がある。
働いてる人が同じような感覚や感性を持っているので、様々なものを共有できる楽しさも感じられる。 -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
販売職としては一般的な給料だと思います。そこまで低いとは思いません。
そして会社が大きく店舗数もあるので、企業としては ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
接客の仕事が好きなら、教育がしっかりしているため、楽しめると思う。また個人売りがモチベーションになると。
企画を店長に ... やりがいの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
販売なので残業は当たり前。お客さまに接客をしていれば基本的に終わるまで帰れない。ただし残業代については全て支給されていた ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
ブランド、役職にもよるが残業は自分次第。
店舗勤務であれば、人員状況にもよるし本部職であれば、自身の仕事の進め方による ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社パルホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
流れが早い企業なので、産休後に同じように仕事をするのは厳しいと思います。休日が少なく、土日出勤も頻繁にあるため、育児との両立は難しいのと、社内の平均年齢は若いので、制度が確立されてないし残業がないのは事務職くらいで産後復帰する人は少ないのが現状で、難しいと思う。
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残業・休日出勤の口コミ
会社の規定上は残業代をつけてもよいことになっていますが、実際はタイムカードを切って仕事をしていることが多いです。店長にな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社内販売があり、サンプル等を安く購入することができた。頻繁にセールがあったので、お得感があった。
洋服も自社、グループ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
シフト制なので、休日出勤というものがそもそもない。人員不足の際にまれに出勤日が増えることがあるものの、それもほとんどなし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
配属店舗にもよるが、店長以下のスタッフに関しては休日出勤やサービス残業も基本的にはない。繁忙期には残業(1〜2時間/日) ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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