日本ハウズイング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ハウズイング株式会社の社員や元社員による日本ハウズイング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を15件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本ハウズイング株式会社転職・中途採用面接一覧
15件中 1〜15件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マンション管理
- 職種:不動産管理
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
今までしてきた大きな失敗は何か
現職でやってしまった失敗の経緯と、どう挽回しようと努力したか。そこから得られた教訓や気づきを一生懸命に説明しました。
さらりと聞かれましたが、瞬間に、今まで自分がどれだけの経験をしてきたのか、起きたことにどう対応したかで人間性を見ているのだろうと感じて、大したことない軽い失敗を言うと質問の意図を捉えてないと判断されるため、コンプラ的に問題がなく人間性も疑われないような業務でやってしまった失敗を説明しました。
そこから色々と話を広げられて、それだけで10分以上やり取りがあったと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他社からの転職で、業界でも(良くも悪くも)有名な会社であったため応募しました。応募準備は特にしていませんでしたが書類、適性検査、面接と順調に進みました。
マッチョな部分を求める会社のような気がするので、面接は元気がよく前向きにハキハキと答えれば、突破できると思います。
最近は労働環境や待遇面で改善されたとの噂があったため内定提示が良ければ転職しようと思っていましたが、面接時にも答えていましたが年収が大幅に下がる提示であり同時に受けていた他社ともかなり乖離があったため辞退させていただきました。
業界の特殊性から、他社から来てもいきなり現場の管理職は難しいですし、さりとて本社や事業部の管理職は人が余っている状況のようですので、いくら経験があっても結局現場の管理職手前ぐらいからの採用となるようです。それゆえに年収はこれから現場で努力して評価してあげていってほしいとの話でした。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:不動産管理
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考はSPIから⇨一次面接⇨二時面接でした。 … 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロント
- 職種:不動産管理
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時は転職希望で同業他社を手当たり次第に… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:会計事務
- 職種:会計
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備は必要ないと思いますが、、私の場… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
30分ほどの性格テストを受けたあと、人事の… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロント
- 職種:不動産管理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回行われた。人物重視の採用だと感… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
510万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経験をあったのと企業の安定性で応募しまし… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:関西事業部
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回ありました。 一次面接は係長一人… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マンション管理
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事内容、業界研究の徹底。企業研究も不可… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:不動産管理
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
管理業務で独立系においてトップ企業である… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:緊急センター
- 職種:不動産管理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
18万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まず、応募をしようと思った理由は、将来腰… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営繕技術
- 職種:施工管理
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マンション管理業界NO1の実績はもちろんです… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
220万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ハローワークで求人を見つけ、条件がよかっ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:支店
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は上場会社だったからです。 ただ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般事務スタッフ
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年間休日数と給料額が良いので、応募しまし… 続きを読む