HOYA株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社前に期待していた給与と実際の額に差があり、少しがっかりしました。また、着替えの時間が給与に含まれない点も前職との違いを感じました。賞与についても、4ヶ月分と聞いていたものの、実際には評価次第で3ヶ月になることが多く、店舗の売上目標達成が必須条件となっています。シフトは店舗によって異なり、昼から夜遅くまでの勤務もあります。アルバイトとして働いていると、検査業務に携わることができないのが残念です。経験がある人には、もっと幅広い業務を任せても良いのではないかと思います。診察の進行によっては、客がいないのに待たされることがあり、その結果、定時で帰れないこともあります。職場の雰囲気は良く、仲間と楽しく働ける環境ですが、業務内容や待遇面での改善が望まれます。

入社前に期待していた業務内容や待遇は、実際に働いてみるとバランスが取れていると感じました。ただし、予想外だったのは、体力 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、企業の知名度と上場企業としての安定感に魅力を感じたからです。営業部門では、売上が評価の中心となるため ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

アルバイトとして働く中で、福利厚生がしっかりしている点は非常にありがたかったです。ただ、入社前に期待していた仕事内容と実 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

アルバイトとして働き始めた際、自分のスキルを活かせる環境だと感じました。しかし、実際には責任の重さが予想以上で、精神的な ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

技術力の高さと市場での存在感が決め手となり、入社を選びました。特にエンジニアリング部門では、若手にも大きなプロジェクトを ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、名の知れた大企業での安定した福利厚生に魅力を感じ、ここで働くことを決めました。しかし、実際に働き始めると、想像 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、製造プロセスの改善に積極的に関わることができると期待していましたが、実際には書類作業が中心で、技術的な挑戦は少 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

半導体業界でのキャリアを求めて転職を決意しました。前職の官公庁での業務が自分には合わず、民間企業での挑戦を望んでいました ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していたキャリアアップのスピードは、実際には思ったほど早くありませんでした。特に、年齢層が高めの社員が多く、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、やはり企業の知名度が大きかったです。具体的な業務内容はあまり把握していませんでしたが、周囲の評判も良 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めたのは、以前から関わりのあった企業で、接客業務に興味があったからです。入社前に確認しておくべき点として、全国転 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

リストラが異常に多く雇用の安定性は全くない。
儲かる事業を外部から買い、リストラと中途採用を行いより利益率が高くなる体 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む