HOYA株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 257 件

HOYA株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。HOYA株式会社の社員や元社員によるHOYA株式会社の口コミ・評判に関する情報を121件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

HOYA株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [HOYA株式会社]
    研究開発 20代後半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    2.5
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    転職後のギャップの口コミ

    リストラが異常に多く雇用の安定性は全くない。
    儲かる事業を外部から買い、リストラと中途採用を行いより利益率が高くなる体質に変更を行いつつ運営をおこなう。
    上記だけであれば問題なく感じるが、あまりに激しいリストラを繰り返すため、技術の継続ができず常に同じような失敗を数年おきに繰り返す。また新規技術を開発したくとも人員の入替激しいことと短期的な利益を追求し過ぎるため技術の向上は見られない。そのため、各部門ともに先行きは右肩下がりとなる。
    またリストラにより従業員の士気は低いため、自分がいる間さえ業績が良ければ良いという場当たり的な管理職しかおらず長期的な事業維持は見込めない。

    投稿日:（記事番号:844116）
    参考になった 2
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

HOYA株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [HOYA株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [HOYA株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

HOYA株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるHOYA株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「リストラが異常に多く雇用の安定性は全くない。 儲かる事業を外部から買い、リストラと中途採用を行いより利益率が高くなる体質に変更を行いつつ運営をおこなう。 上記だけであれば問題なく感じるが、あまりに激しいリストラを繰り返すため、技術の継続ができず常に同じような失敗を数年おきに繰り返す。また新規技術を開発したくとも人員の入替激しいことと短期的な利益を追求し過ぎるため技術の向上は見られない。そのため、各部門ともに先行きは右肩下がりとなる。 またリストラにより従業員の士気は低いため、自分がいる間さえ業績が良ければ良いという場当たり的な管理職しかおらず長期的な事業維持は見込めない。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもHOYA株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。