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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 97 件

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株式会社ヒューマントラスト総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
332万円
世代別
最高年収
20代
426万
30代
492万
40代
388万
月の残業時間
平均22.3時間
月の休日出勤
平均0.9日
有休消化率
平均57%

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株式会社ヒューマントラスト年収・給与の統計データ（年収データ対象：35人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 341万円
    事務（財務・会計・経理） 317万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 329万円
    その他 248万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 315万円 342万円 357万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 329万円
    30代 360万円
    40代 342万円
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 -
    30代 300万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 230万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ヒューマントラスト転職・中途採用面接

  • [株式会社ヒューマントラスト]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：BPO事業部
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    204万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    自己紹介、職務経歴、退職理由

    職務経歴書の通りに経歴を述べ、退職理由は1社目は体調面と経営判断による理由、2社目は業務統合による人員減、業務裁量の低下によるモチベーション低下を理由に挙げた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    中途はあくまで契約社員での入社前提。正社員に上がるには、それ相応の実績、推薦、試験合格が必要で、難関である。契約社員の中でも3ランクあり、テスト契約、事業部付、人事部付。テスト契約は、交通費すら出ない。事業部付は、そのプロジェクトが終わったら、契約終了。

    投稿日:（記事番号:496974）

  • [株式会社ヒューマントラスト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：その他
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    学生時代、キャンペーン系のアルバイトをし… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:742910）
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キャリコネで見られる株式会社ヒューマントラストの年収・評判・面接体験

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