株式会社パソナテック の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 134 件
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株式会社パソナテック 出世の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース評価基準が曖昧なため、声が大きい人が昇進しやすい。そのため、基本的な技術力や責任感が伴っていないケースもある。
所属長によっても評価の甘さが大きく異なる。 -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い自身は中途入社の社員だが、出世や待遇に関して差別のような差を感じたことはない。プロパー社員も中途社員もきちんと平等に見て ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース以前いた会社では役員や上司に好かれた人が出世できる社風だったため、より正当に評価してもらえると感じる。自分の目標は自分で ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒に対してはグループの研修などが多い。その一方、中途社員には入社後はOJT が中心でとくに体系立てた研修などはない。会 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース非技術系は、上司、特に役員に好かれるか好かれないかで出世に大きく関わります。役員が好む部下も、仕事ができるとかという基準 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースチャレンジをし続ける人ですね。誰もが出世できるわけではありませんが、会社の価値観としてチャレンジ精神を大事にしているとこ ... 出世の口コミの続きを読む