株式会社パソナテック の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 134 件
株式会社パソナテックの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社パソナテックの社員や元社員による株式会社パソナテックの口コミ・評判に関する情報を97件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社パソナテック 出世の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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出世しやすい人または出世コース
評価基準が曖昧なため、声が大きい人が昇進しやすい。そのため、基本的な技術力や責任感が伴っていないケースもある。
所属長によっても評価の甘さが大きく異なる。 -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
自身は中途入社の社員だが、出世や待遇に関して差別のような差を感じたことはない。プロパー社員も中途社員もきちんと平等に見て ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
以前いた会社では役員や上司に好かれた人が出世できる社風だったため、より正当に評価してもらえると感じる。自分の目標は自分で ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒に対してはグループの研修などが多い。その一方、中途社員には入社後はOJT が中心でとくに体系立てた研修などはない。会 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
非技術系は、上司、特に役員に好かれるか好かれないかで出世に大きく関わります。役員が好む部下も、仕事ができるとかという基準 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
当たり前だが、コミュニケーション能力がある人。
電話対応がそれほど上手な印象を受けない人でも、
お客さんやスタッフと ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
チャレンジをし続ける人ですね。誰もが出世できるわけではありませんが、会社の価値観としてチャレンジ精神を大事にしているとこ ... 出世の口コミの続きを読む
