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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 21

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株式会社ハイパー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
374万円
世代別
最高年収
20代
546
30代
407
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均53%

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株式会社ハイパー年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 365万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 357万円 391万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 357万円
    30代 391万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社ハイパーおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    470,000円 0円 0円 470,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日9時間 / 週5日

    407万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給300,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が250,000円で83.3%、時間外手当が50,000円で16.7%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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株式会社ハイパー転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    今までやってきたこと

    前職も法人営業経験だったので、その時の成果や具体的な取り組みなどを聞かれました。
    また、法人営業経験ありが優遇されたように思われます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    法人営業経験の経験があったため、それを生かせると思い応募しました。
    ・履歴書・職務経歴書による書類選考。
    ・一次選考として人事部課長と個人面接
    ・二次選考として営業部部長と個人面接
    ・再度人事部の方と年収や希望部署の選択がありました。

株式会社ハイパー業績情報

売上高
221億円
営業利益
3億円
経常利益
3億円
平均年収
482万円
従業員数
259人(連結)
平均年齢
36.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)