日本アイ・ビー・エム株式会社 のコンサルタント・女性の評判・口コミ・社員評価

プロパーと中途では、途中までの出世の違いはないと感じるが、役員以上になると、プロパー入社が多いと感じる。IT企業なので、 ... 出世の口コミの続きを読む

クライアントはほぼすべて、超大手であり、カウンターパートが優秀な方々ばかりなので、そのクライアントの期待をいかに超えられ ... やりがいの口コミの続きを読む

一応外資ではあるものの、外資系という雰囲気はほとんどないと感じている。殺伐としてもいないし、アップオアアウトということも ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒で入社すると、まず3ヶ月間の座学やグループワークを通じてコンサルティングの基礎やプログラミング言語、会社の最新動向や ... 出世の口コミの続きを読む

女性であることを理由に昇進や待遇で損をすることは一切ないし、本人の意志があればどこまでもキャリアアップできる。(女性活躍 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

同業種の競合他社と比べると給与は低いらしい。裁量労働制のため残業代はみなし分が本給に上乗せされて支給される。年一回本給の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

担当する案件の状況によって大きく左右されるが、月10~20時間の残業はどこでもしている印象。勤務時間や場所を柔軟に調整で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

外資系だと思っていたら、やり方は完全に内資だった事にまず驚いた。付いた上司がそういうタイプだっただけかもしれないが…。ま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

・他のコンサルティングファームと同様に、参画するプロジェクトによって波がある。
・システム開発系の案件で、システムリリ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

・コンサルティング業界の競合企業と比べて給与水準は低い。
・昇給するためには、バンドという等級を上げるもしくは年度評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働裁量性で管理職以上は、パフォーマンスを上げるため、勤務時間は遅くなりがちでしたが、リモート環境で働けるワークスタイル ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

会社として女性活用に力を入れているので、男女が同等に優秀であれば女性を昇進させる、という言葉と社内にあるように女性が管理 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

日本におけるレポーティングラインはインドまたは米国となっている為(部署やラインによる）英語ができない人は出世が厳しい。
... 出世の口コミの続きを読む

グローバルな会社である為、海外のプロジェクトが多く、仕事自体には非常にやりがいがあり、国を問わず、クロスボーダーな仕事が ... やりがいの口コミの続きを読む

社風は良い意味で自由です。コンサル部門ですと各自が個人プレーヤーであり馴れ合いは少ないように感じます。
営業部門はコン ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的に女性・男性により仕事の差はありません。
女性の管理職は非常に多く、能力ある女性が多いと感じます。
昔はそうで ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

福利厚生は比較的よいほうではないかと思います。社宅制度などがあり、条件を満たせばある程度の補助を受けることが可能です。待 ... 働く環境の口コミの続きを読む

現在の報酬については特に少ないとは感じていません。年間目標が年初に設定され、達成したかどうかで翌年の収入が若干変わってき ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生：手厚い。住宅手当、施設の利用、各種保険など。また、介護休暇、ボランティア休暇などもある。
社内環境：
・た ... 働く環境の口コミの続きを読む

査定制度：自分が参画したプロジェクトにおいて自らが何に関してどの程度プロジェクトの成功に貢献したかをレポーティング。年末 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

プロフェッショナルとしての意識がみな高く、朝も早くスピード感もあり「戦場」というイメージです。皆自分の仕事に誇りをもって ... やりがいの口コミの続きを読む

新卒初年度の給与としては普通。周囲もほぼ同じ給与だと思われる。ただ、給与の査定がインセンティブにかなり依存する傾向がある ... 年収・給与の口コミの続きを読む

フリーアドレス制のため、社内組織への帰属意識が希薄。
賞与考課の面談で上長と初めて会うことが良くある。

社内のイ ... 働く環境の口コミの続きを読む

可能。

女性・男性に隔たり無し。

管理職登用には男女差別はない。
作業の割り振りなどについても特に男女の差 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む