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総合評価 3.1 /5.0 レポート投稿数 1657

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日本アイ・ビー・エム株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社
    総合評価
    3.1

    投稿者603人のデータから算出

  • 電気機器業界
    総合評価
    2.8

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.0
  • 仕事のやりがい

    3.2
  • ストレス度の低さ

    2.8
  • 休日数の満足度

    3.4
  • 給与の満足度

    3.2
  • ホワイト度

    2.9

年収・勤務時間の統計データ

日本アイ・ビー・エム株式会社 電気機器業界
平均年収 769万円 460万円
平均有給消化率 59 55
月の平均残業時間 47.3時間 32時間
月の平均休日出勤日数 1.0 1

企業情報は投稿者603人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

日本アイ・ビー・エム株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 働く環境の口コミ
    4
    • 法人営業
    • 34歳
    • 男性

    借り上げ社宅制度は主任クラスまで利用可能だが、家賃の85%まで補助してもらえるため、非常に手厚い。また、引越し代、敷金・礼金・仲介手数料なども全て会社負担でやってもらえる... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • システムコンサルタント
    • 30代後半
    • 男性

    個人の裁量で残業はコントロール可能。休日出勤は職種によってことなる。システム開発などで休日でないとテスト等ができない場合は休日出勤をする必要がある。長期休暇については奨励... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • 人事
    • 30代前半
    • 女性

    休日出勤はほとんどありませんが担当する業務によっては休日出勤はあるようです。 残業は仕事が終わらない場合には行います。また、国外メンバーとの会議がある場合には、夜遅い時... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    4
    • 技術関連職
    • 25歳
    • 男性

    住宅補助が手厚い。新卒で入社したときには補助の割合が大きいので生活的に助かる。自分の住みたいところに住めるのが良い。社内環境も部門によっては雰囲気なども異なるが、比較的年... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 経営コンサルタント
    • 40代前半
    • 女性

    労働裁量性で管理職以上は、パフォーマンスを上げるため、勤務時間は遅くなりがちでしたが、リモート環境で働けるワークスタイルが推奨されていたりで、論理的に働きやすい環境があり... 続きを読む

日本アイ・ビー・エム株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 出世の口コミ
    3
    • プロジェクトリーダー
    • 30代後半
    • 男性

    社内政治に強いタイプが出世します。 客先常駐だと厳しいです。本社系のひとが出世します。作文力だけです。あと英語は必須です。昇格できないので。上司の評価がすべてです。外資... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • プロジェクトリーダー
    • 30代前半
    • 男性

    プロジェクト次第です。昔に比べるとシステムはとめやすくなっているので休日出勤は減っていますが大規模な更改などではいまだに連休に駆り出されることはあります。プロジェクトの仕... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    2
    • プロジェクトマネージャー
    • 26歳
    • 男性

    お客様先常駐する仕事が多く常に緊張した状態で仕事をしなければいけなくストレスを感じる。また一人当たりの単価が他社に比べて高いため、よくお客様から「高いお金を払ってるのに」... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • プロジェクトマネージャー
    • 34歳
    • 男性

    Patent取得に積極的。業務内容と関係ある無しに関わらず申請が可能。申請周りの面倒な書類は会社が作成してくれるため、社員はアイデアのみの説明良く、申請し易い環境が準備さ... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • プロジェクトリーダー
    • 30歳
    • 男性

    仕事のプレッシャーがきつい。また労働時間が長い割に報酬もそれほど高くない割に、やはり外資の文化のせいか、リストラの危険を感じながら仕事をする必要がある。がつがつ仕事をする... 続きを読む

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