株式会社井田両国堂 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社井田両国堂転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社井田両国堂]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：海外事業部
    • 職種：調査・分析
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    応募企業が現在行っている事業に対する感想を求められました。

    自分自身あまりその業界に対する知見がなく、また勉強不足だったこともあり抽象的にしか答えることができませんでした。
    もっと具体的な回答を求めていたのだと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備は自分自身のことを以下に上手く伝えられるかを重視していました。しかし相手のことをより深く研究しておくべきでした。
    また面接は社長が行ってくれ、非常に人柄の良い方でした。
    以前から海外に興味があり、英語を使って仕事をしたいと思っていたことがこの部署へ応募した理由です。

    投稿日:（記事番号:112451）
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