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株式会社アイネス 年収・給与の口コミ一覧
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入社してからの3年間、IT業界でのシステム導入や保守業務に携わり、要件定義に基づく設計やテスト、運用を担当しました。2年目には7つの顧客を担当し、そのうち2つのプロジェクトでは主担当として会議の進行やスケジュール管理を行いました。3年目にはモバイルアプリの提案営業を行い、デモ動画を自ら制作して顧客に提案し、2件の受注を獲得しました。現在はDX営業ソリューション部で顧客のニーズをヒアリングし、システム構築やデータ分析に取り組んでいます。
給与面では、入社時の給与は他社と比較しても高めで、安定した賞与や残業代の全額支給が魅力です。しかし、昇給に関しては少し物足りなさを感じることがあります。年次が上がっても給与の増加が大きくないため、将来的な不安を感じることもあります。また、年功序列的な文化が残っており、昇進が遅いと感じることもあります。全体としては安定して働きやすい環境ですが、給与や昇進については自分の成長に合わせてしっかりと考える必要があります。
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給与面では、一定の役職に就くことで家族を養える収入が得られる点が魅力です。しかし、そこに到達するまでの給与はやや低めで、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、初任給は平均的で、リモートワーク手当も支給されるため、生活に困るほど低くはありません。ただし、昇給のペースは ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、特に高額というわけではありませんが、ボーナスがしっかり支給される点は評価できます。一方で、評価制度に関しては ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業代で稼ぐしかなく以前は生活残業をしている人が大量にいた。しかし残業の制限が急激に厳しく生ったため、年収は軒並みかなり ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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昇級昇格の査定が「相対評価」である。誰かにAをつけたら、必ず同じ人数にCをつけることになる。スケープゴートにされたら悲惨 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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基本給は安いが残業代は青天井で出るため、サラリーマンとしては普通に稼げる。
つきの平均残業が50時間なら、32歳く ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残業時間、どこまで残業がでるかは事業部・部署ごとによって異なる。業績が好調な支社などだったら働いた分だけ残業時間を申請し ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業代が全てつきましたので、手取りは悪くなかったです。
ある程度の年齢までは横並びのお給料という印象で、評価がすごく良 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
新卒の初任給は平均よりは高いと思われる。また残業代は青天井で出る。ボーナスも年100万くらいはもらえる。
しかし、昇給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
基本的に定期昇給のみ。微妙に差がつくがほとんどない。基本的に、実力は問われない。
残業代はすべて出るので、基本的にはそ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
基本給が低いため、残業代込みで生活費を計算する必要がある。ただし、残業代はしっかり出るため「働いた分だけ稼ぐ」という意味 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬額は低いと思います。基本給があまりあがらないので、生活残業する人が多く、仕事の効率性を求めるとかえって収入が減るとい ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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基本給がほとんど上がらない。年功序列。ボーナスいまいち。残業代は満額もらえる。ただし、残業代に頼るしかないため、皆がダラ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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報酬は横並びであまり差が付きにくい。
昇給は年に数千円単位が多いようだった。ただし、勤怠や働きによって昇給がなかったり ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
良くもなく悪くもなく。
残業は全部付くので労働基準法は遵守されている。
他の、みなし管理職にしてしまって残業が付かな ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
上場企業の中では給与が安いことは確かである。また、配属される部署により、残業の過多があるので、報酬が安定しない。等級があ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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平成10年から10年働いて結局給料は5万円上がっただけだった。
これは私が特別低いわけでなく恐らく同年代他の人も同じよ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
新人でも残業代はほぼフルに出るため、深夜型の社員には得だと思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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査定に関しては、上司としっかり話ができる環境であれば、不満はあまりないかと。報酬は残業しだいという感じ。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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初任給はそこそこで新卒にしてはやや高いほうになりますが、その後の昇給がほとんどありません ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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オーナー企業においては、能力よりも、社長とのいい付き合い方が優先されます。歴史だけはある会社ですが、いい人材が流出してし ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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安すぎる報酬に定着率が非常に悪い。何においても他社と比較して劣っていると常々感じている。将来を考えてもっと増やすべき。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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中途採用が多かったので新卒の給与はそれほど高くなかった。残業代も景気がよいときは満額しはらわれたが、業績がわるくなってく ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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世間の平均的な報酬を目指してほしいと思う。現状では全社員が低すぎると思う。会社としても経費節減等努力をすべきと思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
