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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
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不動産業界
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分析サマリ
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 | 不動産業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 493万円 | 390万円 |
| 平均有給消化率 | 62% | 57% |
| 月の平均残業時間 | 33.3時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.1日 | 1日 |
企業情報は投稿者18人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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女性が働きやすい環境です。出産後の育児休暇はもちろん、子供が就学前までの時短勤務体制が整っています。伊藤忠商事の100%資本会社のため、基本的な勤務環境は商事に習っており、とても整っています。また、離職率が非常に低く、永く安心して、勤めることができる会社です。
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残業は月に10時間程度と少なかったため、特に不満を感じたことはありません。また、部署や上司によって多少異なるとは思いまし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
業務に対して真面目に取り組む姿勢 態度が評価される。回りから見てやはりなと言う人が出世している。
但し一部例外は除く❗ ... 出世の口コミの続きを読む
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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住宅補助や家族手当などの手当類はないため、これといった福利厚生はないと思う。保険組合の保養所やベネフィット・ワンくらい?そもそも休みがないので、利用しようがない。
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常に人員不足であり、毎年数人が退職していきます。なかなか補填がされない状況であるため残業が多いです。
また、新しい取り ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
上司は上からの評価しか考えていない。そのため、業務改善とか、効率化など考えずに、下に圧力を掛ける事しかしない。このままで ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業をつけさせないように誘導される。
クレームで客先に出向するのは、本人のせい。
残業つけるなんて常識ではありえない ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
女性管理職は全て親会社からの出向者に限られていて、プロパー社員では一人もいない。
一応、総合職と一般職に分かれては ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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