イトキン株式会社 の中途入社の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、アパレル業界特有の課題を感じます。仕事量に対して報酬が見合っていないと感じることが多いです。昇給に関しては、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、昇給のペースが遅く、年に一度の微々たる時給アップにとどまることが多いです。固定年俸制が採用されており、賞与は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は年俸制で、見なし残業代が20時間分含まれています。個人の成果がどれだけ優れていても、店舗全体の予算達成が評価の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系が変わってから、年俸が上がらず、ほとんどの社員が同じ給与水準にあるように感じます。特に中途採用者は新卒入社の社員 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年俸制を採用しているため、月々の給与は比較的高めに設定されていますが、賞与がない点は少し残念です。残業代も支給されないた ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面に関しては、昇給がほとんど期待できず、賞与も支給されないため、長期的なモチベーションの維持が難しいと感じます。特に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は年俸制で、上司の評価が大きく影響します。年功序列の要素もあり、長く勤めることで安定した評価を得られる印象です。売上 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、初任給が同業他社と比較しても高めである点は魅力的です。しかし、賞与に関しては年2回の支給があるものの、目標達 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与や昇進の制度は整っているものの、実際には業績の影響で期待通りにはいかないことが多いです。特に、評価が高くても給与に反 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は上司の判断に大きく依存しており、個人の努力が必ずしも報われるわけではありません。特にインセンティブは、個人の目 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇給の仕組みがあると聞いていましたが、具体的な基準が不明瞭で、どのように努力すれば良いのか分かりにくかったです。賞与は支 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、ボーナスがほとんど期待できず、店長や副店長になっても手当はわずかです。店舗の売上によって変動するため、安定性 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社1年目で面接時に給料が安いと感じたのですが評価性で年に2度自己査定にて昇給が狙えると事でしたが、フィードバックの結果 ... 年収・給与の口コミの続きを読む