株式会社ジェー・エー・シー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 15 件
株式会社ジェー・エー・シーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジェー・エー・シーの社員や元社員による株式会社ジェー・エー・シーの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ジェー・エー・シー転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：コンサルティング営業
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
人材コンサルティングにおいてどのように貢献したいか
その人の得意分野でマッチングをおこなって、よりよい職のご紹介をしたい。と答えました。でも、面接をする方は、ほとんどこちらを見ず、一度も目を合わせてもらえなかったことが印象的です。留学してマーケティングや人事を学んできましたが、それらの経験をお話しても、あまりご関心がないようでした。最初から最後まで、面接官の方はほとんどお話されませんでした。書類選考をパスして、面接を受けたのですが、なぜ、書類選考が通ったのかも不思議でした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
マーケティングやコンサルティング系の仕事だと思って応募しましたが、ほしいのは営業系の方だったのかなと思います。営業マインドの強い方にはお勧めかもしれません。その後、別の会社に入社しましたが、そこでの同期生はこの会社の面接で内定をもらっていました。その人は、ばりばり営業系の方でしたので、そういった方は「非常にほしい人材」という感じで面接がすすんだようです。
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人材紹介会社による面接練習。 志望動機や… 続きを読む