JKホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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JKホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。JKホールディングス株式会社の社員や元社員によるJKホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

JKホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    前職の退職理由を詳しく聞かれた

    前職が取り扱い製品は、多かったがそれぞれに営業担当がおり、製品別に分担して営業していたため、いろんなものを売りたいと思ったため、応募しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、多くの製品を取り扱い、いろんなメーカーの方達と協力しあって販売していくことに、興味をもち、メーカーと販売店の間にたつことで、折衝能力などがつくと思った目です。 応募準備は、メーカーや同業他社にヒアリングしていました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は世の中の建築資材… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、家という物の暖… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

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