日本ライフライン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 18

日本ライフライン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ライフライン株式会社の社員や元社員による日本ライフライン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本ライフライン株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    あなたが管理する立場になったらどのような運用をしますか?

    1人1つのテーマというやり方ではなくて2人で2つのテーマのように複数の人数で1つのデバイスを担当し、設計のみ落としがないようにする。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    関東で都内に近い場所に開発拠点があった。医療機器専門の会社であること。
    面接プロセスはいたってシンプルなので前職で培った技能と自分の人柄をしゃべれれば問題ないと思う。中途はある程度ほしい技能も企業側にあってそれがあまりあわなそうなら採用されないので相性だと思います。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由としては、カテーテ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    230万円
    入社
    入社後の年収
    210万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    どんな質問されるかを予想して、お風呂とか… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る
  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次、二次とめんせつが続きますので発言に… 続きを読む