日本ロングライフ株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

いわゆるサービス残業が多い。
介護業界なので慢性的な人手不足は否めない。
企業努力もしてはいるものの、実際、スタッフがなかなか続かないというのが現実である。
ある程度は仕方のないことと割り切っているが
部署によってはなかなか厳しいものがある。
休日出勤も然り。

経営方針に問題を感じる。
世の中の流行のように、戦略をころころ変えるのはやめたほうが良い。何をやってもすべて中途半端で終わってしまい、腰据えた落ち ... 長所・短所の口コミの続きを読む

まだまだ成長過程の会社なのか、休みが取れなかったり、サービス残業など厳しい環境がある。週休２日が通常だが、そんなに休めて ... 長所・短所の口コミの続きを読む

とにかく、方針が毎日のように変わる。社長にたいして経営幹部は何も言えず、イエスマンばかり。トップは裸の玉様状態。また社員 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本給は低く、インセンティブがあるが契約がないと厳しい
担当地区によってかなりばらつきがあるので、きちんとしたジョブロ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
とても独断的で良くないと思います。
いまどきこんな企業があるのかとの声をよく社内でも聞きます。
離職者が非常に多いで ... 長所・短所の口コミの続きを読む

非常に閉鎖的で独断的に感じます。社員の声は管理されていてほとんど上に届くことはありません。
本社と現場の距離感が非常に ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒者の出世はとても難しいように思います。
中途採用者の方がぐんぐん伸びていきます。
社長にへつらうような人の方がす ... 出世の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
求人の際、管理職や営業で募集がかかっているのに、実際には介護職員として働くことになり、就業時間や給与形態が入社後に求人と ... 長所・短所の口コミの続きを読む

配属先によると思いますが、よほどの家族の支援がないと難しいと思います。介護現場のスタッフが育児休暇を取る際、人数不足でさ ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性の職員が多く管理職に積極的に女性を使っている。まず社長が女性の方なのでそこは問題ないと思われる。上司や先輩が女性だっ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

賞与が明らかに少なく基本給与も上がらない。
サービス残業がないのが救いではあるが本社では行われているらしい、、。　営業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社長のワンマンのような感じがする。もっと社員を信用して任してくれるとこちらもやる気が起こると思う。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業が多いとき。また、頑張っているのに評価されない時はとても悔しい思いがして泣いた時がある。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

営業で契約が取れてた時は嬉しい。また、頑張ったぶんだけ評価をしてもらえるところが嬉しい。 ... やりがいの口コミの続きを読む

一つの事業所を任され、ノルマもあるので営業から売り上げ管理、給与計算まで全てなので大変だが、私のやり方次第なので、やりが ... やりがいの口コミの続きを読む