株式会社日本製鋼所 の現職の評判・口コミ・社員評価

この会社しかやっていいない製品は沢山ある。プラスチック関係や出馬機、防衛産業など。普段目にする製品を作ることはできないが ... やりがいの口コミの続きを読む

頑張っても頑張らなくても毎年5000円/月程度の昇給はする。号棒制であるが、毎年5段階評価で3がつく。2とか１は休職して ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社宅と寮は1万円程度で住める。家賃補助もあるが1万くらい。家族手当はそれ以下、子供手当てに至っては1000円。東京でもほ ... 働く環境の口コミの続きを読む

売り上げ額の数字でしか判断しない。営業利益でもなく限界利益でもなく。表面上の数字の評価しかしないので、経営陣に近い営業部 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
基本的には温厚で目に見えるパワハラ・セクハラは見かけない。但し温厚な人が多いが故に一部の口うるさいスタッフの意見が通って ... 長所・短所の口コミの続きを読む

鉄鋼事業部は分社化以降、事業縮小が著しい。優秀な人材は退職するか射出成型の事業に引き抜かれるかで立て直し・新規事業創出に ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤続で何年勤めあげたかが重要であり能力は評価されない。現状の管理職を見ると同じ役職クラスでもその能力は玉石混交であること ... 出世の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
経営責任を取らない。株主の顔色ばかり窺い日々の数字の辻妻合わせに必死である。従い技術の会社であるにも関わらず技術展望を持 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

鉄鋼業界の先細り、頼りない経営層、分社化とそれに伴う待遇の目に見える悪化。改革が必要な状況だが内部の抵抗勢力が根強く無為 ... 退職理由の口コミの続きを読む

年功序列のため期待はしないほうがいい。北海道は社宅と物価が安いため幾分かマシであるが東京勤めは悲惨であり、他社の同年代と ... 年収・給与の口コミの続きを読む

典型的な日本企業であり変化を好まない社風である。企業としての歴史と変化を好まない人間のニーズがマッチし、融合することで伝 ... 働く環境の口コミの続きを読む

年々福利厚生の待遇は悪化している。室蘭は分社化により大企業らしい福利厚生を維持できるのはそう長くないと思われる。2021 ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒でも大卒の方が優遇されてると聞いたことがあります。
でも高卒の方がのほほんと働けているように思います ... 出世の口コミの続きを読む

いい意味でゆるいためカルチャーショックになった。

逆にここでなれてしまうと次の会社でつとまるかすこし不安になる
... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

女性の管理職の人もいたようなきがしますが、少ないです。

新入社員で女性が増えてきていたように思いま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

工程の数が多いだけで無く、さまざまな産業機械を扱っているためやりがいがあります。
基本的にはひとつのところで腰を据えて ... やりがいの口コミの続きを読む

あまりイベントごとはありません。
やきゅうとかやってるチームはいたようないなかったよう ... 働く環境の口コミの続きを読む

年功序列かとても強いように思います。
そのため、あまりギスギスした出世争いは無く次はあの人だろうと周りが察知できる程に ... 出世の口コミの続きを読む

残業の協力は必要不可欠。
残業を協力する人は基本的に好かれます。断ら続けるとあまり良くは思われませんが、それでも休まな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

大きな製品を何カ月もかけて造り完成し梱包して出荷する時は、大きな達成感があるかも知れない。しかし出張して現地にて据え付け ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働組合は会社に対して弱すぎる。最近の１０年間は、全然ストしたことがない。毎月の組合費が高い割に待遇改善が乏しい。ＱＣの ... 年収・給与の口コミの続きを読む