株式会社関電工の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社関電工の社員や元社員による株式会社関電工の口コミ・評判に関する情報を158件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社関電工 出世の口コミ一覧
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出世しやすい人または出世コース
基本的に年功序列なので、ある程度の年齢にならないとこの役職にはなれないというものが存在する。他の日系の会社の中でも大企業 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途入社では、お手並み拝見といった感じが見受けられるため、中途入社者には少しプレッシャーはあるのかもしれない。場所による ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
出世するのは、プロパーだけです。
中途は、よっぽどでなければ、普通はずっと現場にいて定年を迎えます。
転職で入る方は ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
古い会社なので、年功序列だと思います。35歳で主任、40歳で課長クラスに昇進できます。昇進のスピードは、皆あまり変わりま ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
派遣なので、あくまでも見聞きして感じたことしか言えませんが、主任までは年功序列
それ以降は、実力主義
学歴が左右する ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途社員のほうが他の企業で鍛えられているため、能力が高いと思う。特に事務系はその傾向が強い。ただ出世に関しては、目覚まし ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
事務系にとっては結果が見えにくい業務が多いため、成績で評価されることはあまりない。それよりもいかに上司が求めている成果物 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
どのチーム部署に配属されるかによって評価が違ってくる。力(発言力および社内にての存在感)がある上長に気に入られる。また上 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
基本的に、組合員のうち(主任以下)は管理職の上司に好かれる人間が出世しやすい傾向にあると思いますが、基本的に組合員は3年 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
自分の考えを常に持っていて、色々の場で発言できる人。もちろん、ただ闇雲に自分の意見を言うのではなく、しっかり論理的になぜ ... 出世の口コミの続きを読む
