日本テクノストラクチャア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本テクノストラクチャア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本テクノストラクチャア株式会社の社員や元社員による日本テクノストラクチャア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本テクノストラクチャア株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本テクノストラクチャア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：SE
    • 職種：プログラマ
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    困難な出来事

    プロジェクトリーダーとしてメンバーとコミュニケーションをとっていく中で、認識の齟齬が多く発生していた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は社会インフラの案件が多く、社会貢献性が高かったため。応募準備は特に必要ないように思う。一般的な質問が中心なので、これまでの経歴と志望理由を整理しておくことが大切だと思う。あとどのようなキャリアを歩みたいかも考えておいた方がいい。

    投稿日:（記事番号:916274）
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  • [日本テクノストラクチャア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムエンジニア
    • 職種：プログラマ
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は特になし。 応募準備としては… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:630592）
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キャリコネで見られる日本テクノストラクチャア株式会社の転職・中途採用面接対策

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