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株式会社KSK 女性の働きやすさの口コミ一覧
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30代以降の社員が少なく、結婚や出産を機に退職するケースが多いです。特に、関東以外に住むことが難しく、地方への転居を希望する場合、テレワークの選択肢が限られているため、退職を余儀なくされることがあります。一方で、若い女性が多く、新卒採用でも女性の割合が高いです。女性同士の交流は可能ですが、実際に顔を合わせる機会は少ないです。育児休暇は取得可能で、取りやすいとされていますが、実際のところは不明です。全体として、若い女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが、ライフステージの変化に伴う柔軟な働き方には課題が残ります。
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育児休業や産前産後休業の制度がしっかり整備されており、女性社員にとっては復職しやすい環境が整っています。男性社員の育児休 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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育児休暇や産休がしっかり整備されており、女性にとって働きやすい環境が整っています。特に総務の女性スタッフが親身に相談に乗 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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新卒採用において、女性の割合が増加しているのは非常に良い傾向です。さらに、女性管理職の数も着実に増えており、職場の多様性 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性が積極的に活躍できる環境が整っており、育児休暇などの福利厚生も充実しています。上司も厳しすぎることはなく、女性にとっ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性のキャリア形成に対する取り組みが進んでいる職場です。特に、女性の管理職登用に力を入れており、若手女性社員が活躍できる ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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特に男女による差別はないと思われる。その点は良い点だと思う。しかし、女性は結婚や出産などがあるので、現場で長く活躍し続け ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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この会社は男女関係なく評価してもらえると思う。
技術の人間として外に出ることも可能だし、社内でパソコン作業だけも可能。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
無理。女性には優しい、とみせかけて、男尊女卑がある。女性は途中で事務にまわることがおおい。というより、男性すらも無理に近 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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MSに女性はいません。MS(営業)で女性が活躍できるシーンはありません。女性の管理薬剤師もいますが既婚者・子供ありの場合 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
