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黒田電気株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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黒田電気株式会社
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卸売業界
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分析サマリ
黒田電気株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 黒田電気株式会社 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 534万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 47% | 52% |
| 月の平均残業時間 | 43.3時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.7日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)黒田電気株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業は「まだ帰るべきはない」という雰囲気がありました。なにをしているわけでもないのに残っている、やっている風でいるけどやっていない、ただ時間をすごしている、でも、帰ろうとすると咎める表情や言葉をだされました。会社全体がこうではないと思いますが、私がいた部署はこのような雰囲気でした。
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できないと思います。ほとんどが主任止まりで、ようやく最近1人2人のㇾベルで登用されるかもしれないという感じです。管理職ク ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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残業は長時間になることが常態化していました。残業代も支払われたこともなく、つけようとすると上司から圧力をかけられます。拠 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
黒田電気株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
現在、取締役はもちろんのこと、執行役員でさえ、プロパー社員のみであり、中途入社社員は存在しない状況である。かつて、主に法務部所管での執行役員への任命は有ったが、その責任を負わされ、解任され、退職に追いやられた。現在、業務執行役員は中途採用で居るが、国内子会社社長や銀行出向社、他は65歳を過ぎた先が無い形式的な役割に過ぎない。
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