京セラ株式会社 の営業・中途入社の退職理由の評判・口コミ・社員評価

職場での経験は、特に女性にとって厳しいものでした。複数の拠点で働く中で、性別を理由に不当な扱いを受けることがありました。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

結婚を機に、全国転勤が難しくなり、退職を考えることになりました。会社側は異動先の再検討を提案してくれたものの、居住地と勤 ... 退職理由の口コミの続きを読む

受注開発を主軸とする事業に携わっているため、将来の成長性に対する不安が拭えません。大手企業であるため、コンプライアンスは ... 退職理由の口コミの続きを読む

在宅勤務の制度が見直され、基本的に出社が求められるようになりました。特別な事情がある場合に限り、月に10日間の在宅勤務が ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいスキルを習得したいと考えた際、現在の部署の方針と自分のキャリアビジョンが一致しないことに気づきました。そこで、他の ... 退職理由の口コミの続きを読む

業績の回復が見込めず、会社は不採算事業の売却を検討しています。特に、電子部品やセラミックといった主力事業に関与していない ... 退職理由の口コミの続きを読む

在宅勤務の制度が変更され、特別な事情がないとリモートワークが難しくなりました。子育てや介護の理由があっても、完全な在宅勤 ... 退職理由の口コミの続きを読む

管理職としての業務量が非常に多く、日々の業務に追われることが多かったです。特に、経営方針が明確でないため、現場での混乱が ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では非常に満足していますが、勤務時間の不規則さが悩みの種です。特に夜勤が多く、生活リズムが崩れがちで、プライベート ... 退職理由の口コミの続きを読む

異動の機会が限られているため、長期間同じ役割を担うことが多いです。新しいスキルを身につけたいと考える人にとっては、キャリ ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、改善の余地があると感じました。努力が正当に認められているとは言い難く、モチベーションの維持が難しい場 ... 退職理由の口コミの続きを読む

在宅勤務の条件が厳しくなり、育児や介護をしている人だけが在宅勤務を許可されるようになりました。これにより、出社が基本とな ... 退職理由の口コミの続きを読む

希望していた職種から異動があり、全く異なる部署に配属されました。上司に相談したところ、配置は会社の方針で決まるため、個人 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給料は年功序列で上がるため、長く勤めるほど収入が増えるのは魅力的です。また、福利厚生が充実しており、社員同士の交流イベン ... 退職理由の口コミの続きを読む