京セラ株式会社 の営業・退職の退職理由の評判・口コミ・社員評価

職場での経験は、特に女性にとって厳しいものでした。複数の拠点で働く中で、性別を理由に不当な扱いを受けることがありました。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

受注開発を主軸とする事業に携わっているため、将来の成長性に対する不安が拭えません。大手企業であるため、コンプライアンスは ... 退職理由の口コミの続きを読む

在宅勤務の制度が見直され、基本的に出社が求められるようになりました。特別な事情がある場合に限り、月に10日間の在宅勤務が ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいスキルを習得したいと考えた際、現在の部署の方針と自分のキャリアビジョンが一致しないことに気づきました。そこで、他の ... 退職理由の口コミの続きを読む

業績の回復が見込めず、会社は不採算事業の売却を検討しています。特に、電子部品やセラミックといった主力事業に関与していない ... 退職理由の口コミの続きを読む

管理職としての業務量が非常に多く、日々の業務に追われることが多かったです。特に、経営方針が明確でないため、現場での混乱が ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では非常に満足していますが、勤務時間の不規則さが悩みの種です。特に夜勤が多く、生活リズムが崩れがちで、プライベート ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、改善の余地があると感じました。努力が正当に認められているとは言い難く、モチベーションの維持が難しい場 ... 退職理由の口コミの続きを読む

希望していた職種から異動があり、全く異なる部署に配属されました。上司に相談したところ、配置は会社の方針で決まるため、個人 ... 退職理由の口コミの続きを読む

自身のキャリアアップの為に転職しました。海外営業コースは入社前のtoeic試験で決められていました。国内営業から海外営業 ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事の裁量が少なく、これ以上の自分自身の成長が見込めないと考えたため。良くも悪くも日本的な企業であり、若手にはめったに大 ... 退職理由の口コミの続きを読む