京セラ株式会社 の管理部門・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

中途社員の数も多いせいか、新卒社員と中途社員との間で違いはないと思います。中途社員から責任者になる方も多くいますのでこの ... 出世の口コミの続きを読む

他の企業と違い、多くの製品やサービスを扱っているため多くのことを経験することができます。それぞれの事業部、製品、サービス ... やりがいの口コミの続きを読む

部門によって残業はあるかもしれませんが、残業代は正しく支払われます。労働時間の管理はしっかりとされており、日々の勤怠の時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

時短勤務は子どもが小学6年生になるまで取得できるので、他社と比べても手厚い方だと思います。

取得については、本人の ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒社員ある程度一歩ずつ成長できるように見守ってもらえるが、中途社員は即戦力として期待されているせいかオーバーワークにな ... 出世の口コミの続きを読む

もともと男尊女卑な傾向はあると思うが、その分女性には優しい会社だと思います。

近年は男女平等が進んで来ており、一般 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署による部分も大きいが、基本的には本人のやる気さえあれば、割りと早い段階やりがいのある仕事をしてもらえる会社だと思いま ... やりがいの口コミの続きを読む

部門によって、職場の雰囲気は異なるが働きやすいと思う。
当然ながら稲盛和夫さんを敬っている方が多い。
年に一回、運動 ... 働く環境の口コミの続きを読む

年齢に関係なく、幅広く仕事を任されるのでやりがいはある。
ベースは、稲盛和夫氏のフィロソフィで成り立っている。
こち ... やりがいの口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
とにかくイベントが多い。運動会も遠足も出会いの場はたくさんあるし、社内結婚されてる方も結構いる。社内の雰囲気もよく、上司 ... 働く環境の口コミの続きを読む

イベントが多く、社員の仲が良くはたらきやすい。
飲み会もみんなわきあいあいとしている。社内恋愛や、結婚もある。稲盛精神 ... 働く環境の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
仕事ができない人であっても、年齢がそこそこいっていると責任者をやっており、メンバーのとりまとめができておらず、管理能力が ... 長所・短所の口コミの続きを読む