京西テクノス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 80 件
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京西テクノス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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京西テクノス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）
年収分布
京西テクノス株式会社の評判・口コミ
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京西テクノス株式会社 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース技術職のキャリアパスが整備されている点は評価しています。管理職を目指す道筋はもちろん存在しますが、それとは別に、技術のプロフェッショナルとして専門性を極めていく評価制度が用意されているのは、技術者にとっては心強い仕組みです。
私は、現場で対応するモダリティに関する知識や取り扱いに必要な資格の習得に務めています。そういった専門スキルやそのスキルを現場で活かせることが、管理職として昇進していくこととは別の軸で公正に評価される構造は、自分のモチベーション維持に大きく貢献しています。 -
京西テクノス株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与の仕組みは目標設定と連動しているため、取り組む方向が分かりやすい。
成果がはっきりと数値で示されるので納得できる。
賞与は実績や日頃の貢献度が評価に反映される仕組みで、努力の過程も見てもらえる。
定期的な面談で意見交換できるため、一方的に評価が決まることはなく、キャリアをどう描くかも相談しやすい。
周囲の仲間と目標に向かって動ける雰囲気があるので、個人的に気に入っている。 -
京西テクノス株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む社員七割以上が技術職という構成ですが、想像していたような静かで内向的な雰囲気とは違います。
会社全体が「挨拶」をサービスの基本と捉えており、来客対応時だけでなく、日常から活発なコミュニケーションが飛び交っています。この明るさが、お客様へのサービス品質に直結しているのだと感じています。 -
京西テクノス株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むプロジェクトチームの一員として、プロジェクトの佳境ではデプロイメントに向けた追い込みが発生するので、その場合には残業も月30時間ほどになり、休日出勤も発生することもあります。ただし、会社として、残業の抑制や振替休日の取得などが厳しく言われており、メリハリのある健康的な水準だと思っています。
スクラム開発を取り入れてからは、タスクの進捗が可視化され、チーム全体で負荷の平準化を図る意識が強まったと肌で感じています。
突発的なシステム障害対応も稀にはありますが、そのための休日出勤はほぼありません。
業務の集中と私生活の充実のバランスが取れた職場です。 -
京西テクノス株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む「得をした！」「損をした！」エピソード得をしたのは、短期間で実務的なスキルを高められたこと。
トレーニングで学ぶよりも、現場で急に必要となった技術をメーカーのエンジニアの指導を受けるなどによってその場で身につけた経験が大きい。
一方で損をしたと感じるのはあまりない。強いて言えばメーカーの指示にしたがって作業していたのに機器の故障が発生した時に自分の責任にされそうになったことだ。結局、この件は上司がメーカー側に事情を説明してくれたため問題にはならなかった。
ただし、そのような経験も、振り返るとプラスの要素のほうが大きいと考えている。
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京西テクノス株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む経営者の考え方や人柄、また経営者への意見営業畑からきた身として、経営層の判断スピードには助けられてきたと感じる。
取引先は様々な精密機器を取り扱う代理店が多く、経営基盤は安定傾向。現場の声を一方的に吸い上げるような仕組みは少ないが、部下の意見に耳を傾ける上司は多い。
利益至上主義に傾かず、継続的な信頼関係を軸にした経営スタイルは、営業的にもやりやすい。 -
技術の評判・口コミを読む
待遇面は標準以上という認識で、一通りの制度は完備されています。
確定拠出年金（DC）制度があるのは評価が高い点ですね。
長期のキャリアを見据えた資産形成を会社がサポートしてくれていると実感できます。
有給休暇の消化率も高めで、取得の際も理由を聞かれることなくスムーズです。
職務に専念できる基盤作りができていると見ています。 -
管理部門の評判・口コミを読む
機械系・エンジニア系の会社だけあって、女性の正社員は1割ほどですが、女性だからと言って業務とか昇進に差がつくことはないと思います。
ただ女性が少ない分、女性の管理職はほとんどいないと思いますが、人事は割としっかりしてるので、これから女性で管理職になる人も増えてくると思います。
コンプライアンスもしっかりしてるので、パワハラやセクハラも聞いたことないです。
京西テクノス株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 10,000円 10,000円 350,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計950,000円 0円 0円 950,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 - 年
収 - 515万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給350,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給350,000円の内訳として、基本給が250,000円で71.4％、時間外手当が50,000円で14.3％、時間外手当以外の手当が50,000円で14.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年