京西テクノス株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価
レポート数 71 件
京西テクノス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ・評判を記載しているページです。京西テクノス株式会社の社員や元社員による京西テクノス株式会社の口コミ・評判に関する情報を68件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
京西テクノス株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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全体的に男性が多く、女性比率はまだ低い。育児支援制度は形式的には整っていて、取得実績もあるが、職種や配属先によっては実質的に運用が難しいのではないかと感じることもある。
実際に時短勤務で復帰している社員もおり、周囲のサポートで調整しやすくなってきた。働き方に対して否定的な雰囲気はなく、個別事情があれば柔軟に応じてもらえる。
制度の形よりも、日常的な対応力の方が支えになると感じている。 -
女性の比率は高くないですがそこそこ在籍している。
産休育休の制度もあり、実際に取得して復帰した社員も見ている。
ただ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
ワークライフバランスを重視した働き方が可能な点は評価できます。産休や育休後の復帰率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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機械系・エンジニア系の会社だけあって、女性の正社員は1割ほどですが、女性だからと言って業務とか昇進に差がつくことはないと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の数がとても多いわけではない。
比率としては男性のほうが多いですが、昇給などに男女の差はなかった。
女性ならでは ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
女性の活躍を支援する態勢が整っており、産前産後休暇や育児休暇(男性を含む)の取得も可能な環境が整っていると感じる。復職後 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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会社は女性社員を積極的に採用するようになってきています
技術職での女性社員の割合はまだまだ少ないものの、
育児休暇や ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
