京西テクノス株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 61 件
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京西テクノス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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京西テクノス株式会社
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サービス業界
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年収・勤務時間の統計データ
京西テクノス株式会社 | サービス業界 | |
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平均年収 | 537万円 | 371万円 |
平均有給消化率 | 64% | 51% |
月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)京西テクノス株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
残業は本当に少ない。
月平均で10時間くらいで、夜勤や休日出勤は基本的にない。
はじめの頃は、残業が少ないことに少し不安もあったけど、効率よく仕事を進める文化が根付いているからだと納得した。
質の高い仕事が求められる。
仕事後の時間も有意義に使えて、自己啓発や趣味の時間に充てられる。 -
残業・休日出勤の口コミ
忙しい時期はあるけど、残業や休日出勤が常態化することはないです。会社としても、働き方改革を推進していて、皆基本的にフレッ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世のチャンスは前職と比較して格段に広がったと感じてる。前職ではなかなか自分の努力が報われなかったけど、ここでは頑張り次 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース管理職を目指すだけではなくて、技術職としてのキャリアを歩むことができる点は自分のニーズに合っていると思います。適材適所と ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的には平日の9時から18時までの就業時間内で仕事をしますが、緊急の修理や点検が必要な場合は、それに合わせて柔軟に対応 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
京西テクノス株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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年収・給与の口コミ
報酬は上司に気に入られるかどうかの面が多い。いくら重労働しても、成果を上げても上司に気に入られていないと意味がない。また、直属の上司がそれなりに評価してくれても人事部(つまりは社長か?)の好き嫌いで評価が却下されるようである。仕事に不満をもってそれを口に出そうものなら、報酬は下げられる。また、年齢が上がると有無を言わさず報酬を下げられていくシステムだと思う。
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