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株式会社CLホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 414万円
- 世代別
最高年収 -
20代
487万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均53%
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株式会社CLホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 433万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 397万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 433万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社CLホールディングスおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 480万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給400,000円の内訳
-
基本給 400,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が400,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社CLホールディングス転職・中途採用面接
-
40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画/MD
- 職種:マーケティング関連職
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
「この会社で何をやっていきたいか」
「MDの仕事とは何だと考えているか」
「仕事をする上で何を一番大切にしているか」開始当初は現場担当とだけ話していたので、話が詳細にまで及んだが、遅れて役員が入ってきてから、質問と回答の内容がずれたように感じた。
「この会社でやりたいこと」に関して、新規事業のポジション採用なので、その内容に沿った答えをしたところ、役員は「スケールが小さい」というような反応だった。そもそもポジション採用だったことを理解してないのか?という疑問をもった。新規事業について求人票にも詳しく記載されていたし、担当者も向うから話していたので、そのあたりのコミュニケーションが取れていない感じがした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・エージェントを通しての紹介
(業務内容が、前職とほぼ一致していたため)
・選考プロセスは3回の予定だった
担当社員+人事役員
↓
担当社員+担当役員
↓
社長 の予定
一時選考で、指定時間ちょうどに訪問しているのに、人事役員が10~15分遅刻。こちらが思った話の流れにならなかった。
株式会社CLホールディングス業績情報
- 売上高
- 143億円
- 営業利益
- 11億円
- 経常利益
- 11億円
- 平均年収
- 636万円
- 従業員数
- 252人(連結)
- 平均年齢
- 35.60歳