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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 9

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株式会社CLホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
414万円
世代別
最高年収
20代
487
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均53%

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株式会社CLホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 433万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 397万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 433万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社CLホールディングスおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    400,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 400,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    480万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給400,000円の内訳
    基本給 400,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給400,000円の内訳として、基本給が400,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社CLホールディングス転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    「この会社で何をやっていきたいか」
    「MDの仕事とは何だと考えているか」
    「仕事をする上で何を一番大切にしているか」

    開始当初は現場担当とだけ話していたので、話が詳細にまで及んだが、遅れて役員が入ってきてから、質問と回答の内容がずれたように感じた。

    「この会社でやりたいこと」に関して、新規事業のポジション採用なので、その内容に沿った答えをしたところ、役員は「スケールが小さい」というような反応だった。そもそもポジション採用だったことを理解してないのか?という疑問をもった。新規事業について求人票にも詳しく記載されていたし、担当者も向うから話していたので、そのあたりのコミュニケーションが取れていない感じがした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・エージェントを通しての紹介
    (業務内容が、前職とほぼ一致していたため)
    ・選考プロセスは3回の予定だった
     担当社員+人事役員
     ↓
     担当社員+担当役員
     ↓
     社長 の予定

     一時選考で、指定時間ちょうどに訪問しているのに、人事役員が10~15分遅刻。こちらが思った話の流れにならなかった。

株式会社CLホールディングス業績情報

売上高
143億円
営業利益
11億円
経常利益
11億円
平均年収
636万円
従業員数
252人(連結)
平均年齢
35.60歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)