株式会社リンクアンドモチベーションの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社リンクアンドモチベーションの社員や元社員による株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判に関する情報を75件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リンクアンドモチベーション 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースリンクアンドモチベーションでは、定期的に評価が行われる。評価方法の一つは事業部のミッションの達成度合い、もう一つは成長評価で、目標に対してどこまで成長したかを定量的に評価する。会社では3ヶ月を1年として、クウォーターごとに上司と定性目標を設定し、数字1~10で評価を行う。毎クォーター評価と賞与があり、全社総会後に3日ほどの休暇が設けられている。これらの評価により出世度合いが決定する。
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース理念への共感と目的意識を持って自分のやりたい事と会社の方針を重ねて言語化できている社員は出世しやすい傾向。有言実行を大事 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いどちらかというと新卒社員のほうが機会が与えられやすい・評価されやすい傾向はあるように思われるが、最近は中途でも優秀な方が ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース成果だけではなく、周囲との協働性、リーダーシップ等を体現できなければマネジメント層以上に上がるという意味での出世は難しい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース頑張っただけ出世できます。周囲のメンバーがみんな成長意欲が高いため、とても刺激を受けます。評価はとても納得感があるので、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースパフォーマンスが高い人はとても出世が早い。評価システムが直属の上司評価なので、直属の上司に評価されるように振る舞えるかが ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースアピール上手な人、はっちゃけている人。ムードメーカー的なノリの人が評価され、上に引き上げられていく傾向が強い。頭の回転の ... 出世の口コミの続きを読む