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レポート数 694 件
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日本マクドナルド株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本マクドナルド株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員140人）
- 投稿者の平均年収
- 435.7万円
- 年収範囲
- 144万～1120万円
- 平均年齢
- 27.9歳
- 投稿者数
- 正社員140人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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日本マクドナルド株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 551万円 営業 444万円 人事・総務・法務 455万円 事務（財務・会計・経理） 835万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 655万円 カスタマーサポート 252万円 店舗スタッフ・バイヤー 417万円 その他 336万円 -
日本マクドナルド株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 348万円 599万円 663万円 - -
日本マクドナルド株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 551万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 364万円 30代 508万円 40代 727万円 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 - 30代 945万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 355万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 252万円 30代 - 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 334万円 30代 592万円 40代 625万円 50代 - その他 20代 328万円 30代 367万円 40代 - 50代 -
年収分布
日本マクドナルド株式会社の評判・口コミ
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日本マクドナルド株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む「得をした！」「損をした！」エピソードマクドナルドで働いている方は、マクドナルドの商品が好きな方が多く新商品が出るとすぐに購入できたり商品の話で盛り上がれることが得をしたと感じます。
損をしたと思うことは、忙しい時間は休憩を取りにくい時間なのでシフト制ということもあり食生活が不規則になってしまう事。
学生アルバイトから主婦主夫など様々な年齢の方がいるので色々な会話ができ楽しい職場であるが人数が多い分人間がこじれるとめんどくさい環境でもある。 -
日本マクドナルド株式会社 やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むピーク時や長期休みなどは、とにかく忙しくたくさんの方が来店します。
それぞれのポジションが決まっているので分かりやすく働けます。
やりがいについては、忙しい日に他のクルーと連携がうまくいきご案内がスムーズにでき列が早く減っていくと嬉しいです。
お客様と会話の中でもありがとうや、お子様ともコミュニケーションをとる事も多く笑顔になってくれた時が１番嬉しいです。
面白みについては、接客業の中でも比較的お客様との会話を楽しめると思っているので、セットの説明をしたり期間限定の商品の説明、ハッピーセットの説明など楽しみに食べに来てくれる方との会話が一番のやりがいに繋がります。
日本マクドナルド株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 150,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 170,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 204万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給170,000円の内訳
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基本給 150,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給170,000円の内訳として、基本給が150,000円で88.2％、時間外手当が20,000円で11.8％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
日本マクドナルド株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：店舗スタッフ
- 職種：フロアスタッフ
- 面接時期：2021年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
今まで仕事で辛かったこと
人間関係です。
もともと人付き合いが得意じゃないので、無理なコミュニケーションが酷くストレスになりました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
家に近く、仕事もイメージしやすかったからです。また若いスタッフも多く、気の合う仲間ができたら嬉しいという思いもありました。応募の準備としては履歴書の作成くらいでした。面接のプロセスは店長と面接するだけのシンプルなものでした。