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丸文株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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丸文株式会社
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卸売業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 丸文株式会社 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 447万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 60％ | 45％ |
| 月の平均残業時間 | 20.0時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）丸文株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
商社の宿命ではあるが仕入れ先の意向や動向に左右されやすい。特にデバイスは数量が多く取引金額も多いので自社の組織変更をする時にも気を使う。ライバル商社との商圏争いは取った取られたのし烈な戦いになるが日本での市場もシュリンクしているためさらにその競争は激しくなると思う -
部署にもよるが、営業職に関しては月に残業40時間ほど。また、みなし残業手当が給料に含まれるため、残業してもしなくても給料 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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それぞれの職場で、主体的に取り組む風土がある。上司もしっかり話を聞いてくれる。風通しの良さも重なって、自分がやりたいとい ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業は部署によります。課長の方針によって大きく変わります。残業の強制は特にありませんが、残っている人とそうでない人がはっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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丸文株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
基本的に主任までは年功序列となる。30歳以降に皆徐々になりだす。以降は実力次第という大義名分だが基本的には上司の評価次第で昇進が決まる。この傾向は上に昇進すればするほど強くなっていき、取締役に気に入られる人はわずか3年ほどで課長から本部長へ昇格するが、嫌われている人は万年課長か退職勧告となる。業績が急降下中にも関わらず、好き嫌いで人事を決めている。また、やめる場合には間接的な暴言を人事から言われるので少し腹が立つ。
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒入社と中途入社の間で待遇の違いは、入社当時は多少感じることが有りますが、管理職に近づくにつれ実力主義になっていき、待 ... 出世の口コミの続きを読む
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海外の大手半導体メーカーをかかえ、国内の大手電機メーカーをお客様として担当できるため、非常にやりがいを感じることはできる ... やりがいの口コミの続きを読む
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仕事量の多さ。顧客は個人で担当しており、顧客ごとに業務内容が異なるため、仕事が溢れてもほかの人と分担しにくい。人手不足で ... 退職理由の口コミの続きを読む
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仕事の面白みややりがいはあまりない。業界特有だと思いますが、顧客と仕入れ先のいたばさみとなり、自由度がまったくない。仕入 ... やりがいの口コミの続きを読む
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