株式会社リログループ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.7
レポート数 22件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報

株式会社リログループ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
3.2
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.7
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.7
総合評価
2.7
平均年収
493万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
385万
30代
504万
40代
882万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均44%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社リログループ口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

株式会社リログループ年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 353万円
その他 595万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 357万円
30代 385万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 357万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社リログループおすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

株式会社リログループ転職・中途採用面接

  • [株式会社リログループ]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：社内SE　（ITインフラ企画・構築担当）
    • 職種：技術関連職
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    転職の理由など聞かれたのは当たり前ですが、「社内SE」と普通でいう所のSEの違いは何か？というのが問われた。

    社内SEのイメージはハッキリともっていなかったのが問題でした。基本的に現場サイドで動くSEとしての経歴でしたので、社内システムの運用、管理がメインではないか　という回答を行いました。
    その結果、「社内SE」というのはどういったモノなのかちゃんと調べるべきである。半分説教させられた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    単純に「社内SE」という分野を探していたのが第一ではある。また面接への準備としては企業サイトを閲覧するレベルです。
    選考プロセスは一次が部門担当者（リーダクラス？）となり、二次が部長クラスでした。
    同じ面接を受けるのであり、異業種、他業種からくるかたは「社内SEとは」という考えを明確にし、「どうして社内SEなのか」というをハッキリさせるべきだと思います。

    投稿日: （記事番号:495666）

  • [株式会社リログループ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：経営幹部
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    挫折したことは？

    学生時代に、勉学に励むため、部活動を諦めた事を話した。
    挫折した理由より、挫折した事で強い人間になれた事を中心に伝えた。
    ハードな仕事内容なので、精神的な強さを試した質問だろう。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    1次選考はグループワーク、2次選考から面接が始まる。
    2次の面接から、約1時間の長い時間の面接なので、自己分析を最初の内からこなしていく方が良い。
    仕事内容は激務なので、この企業に入りたい、という気持ちを全面に出すべきである。

    投稿日: （記事番号:276593）

株式会社リログループ業績情報

売上高
2,509億円
営業利益
179億円
経常利益
201億円
平均年収
554万円
従業員数
2,302人（連結）
平均年齢
40.40歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社リログループ会社概要

企業名
株式会社リログループ
英名
Relo Group Inc.
企業HP
https://www.relo.jp/
住所
東京都新宿区新宿4丁目3番23号
業界
サービス業
代表者
中村 謙一
設立年月
1999年09月
沿革
2016年6月まで株式会社リロ・ホールディング
上場区分
東証プライム
上場年
1999年
証券コード
8876
決算月
3月