株式会社ジェイエイシーリクルートメント の新卒入社の評判・口コミ・社員評価

ほどほどいい。一般の日系大手企業と比較すると退職金も無いし、住宅補助も無いので、そういった企業からの転職であれば覚悟が必 ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業は入社1〜2年はやらないと逆に仕事をキャッチアップできないと思う。でも残業をする人が評価される文化ではなく、あくまで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

新卒と中途の扱いに差はありません。
そもそも中途入社比率が高い為、中途入社者にとっても馴染みやすい環境だと思います。ど ... 出世の口コミの続きを読む

担当企業の中途採用に関する外注（人を探してきて推薦する）なのでひたすら繰り返し業務です。すぐに飽きが来ますがみんなお金た ... やりがいの口コミの続きを読む

残業は個人の裁量に任せられています。社内では30時間で少ない方との認識になりますが、１６時にフレックスで毎週帰って子供の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

1番手がリクルート、２番手がパーソル、JACは３番手ですが両面型では最大手になります。その他パソナや業界特化エージェント ... ライバル企業の口コミの続きを読む

プロパー社員がマネジメントの立場につくこともかなり多く、早い人で入社3.4年目にはマネージャーになっていることもある。
... 出世の口コミの続きを読む

配属される業界・チームによってアセット（担当企業・その企業の採用に対する体力）は大きく異なる。ただ、目標数値は年収帯が高 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転職希望者の業務終了後に来社いただき面談を実施するため、基本的に自身の終業時間は遅い。21時頃面談が終了するケースなども ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

産休や育児休暇はとりやすい環境。労働時間も同業界の中では比較的短く、働きやすい環境。それ以外の福利厚生は最低限のものしか ... 働く環境の口コミの続きを読む

景気に非常に左右されることと、担当している業界やクライアントによって売上げが左右されるが、売上げ目標は同じなため、所属す ... 年収・給与の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
2007年～2008年
大量採用
↓
2009年
業績悪化に伴い、300名の希望退職
加えて、希望退職に応じな ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与は年俸制＋業績賞与だが、近年は業績不振のため賞与をもらえる人がとても少ない。（確か全体の20％ほど）
年俸は管理職 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

非常に寛容と感じる。
人材会社にありがちな若い社員が多い企業であるため、社内恋愛が多くあります。（同期や年の近い新卒入社内での社内恋愛が多いよ ... 働く環境の口コミの続きを読む

実際に役職付きや重要なポジションに付いている女性が他社より多いのではないでしょうか。但し、ここ最近会社規模の拡大・縮小を ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

海外研修制度は素晴らしいと思います。数ヶ月～一年程、海外支店に駐在できます。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

イヤーエンドのクリスマスパーティは出し物にかなり力が入っていて面白いです。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

実際に複数いたので十分目指せると思います。社長も女性でした。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

グループ企業のバークレーバウチャーズの食券が配布されます。コンビニ、チェーンの飲み屋等で使えます。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社長が女性ということもあり、基本的にそれほど男女の別なく実力によって昇進できるのでは？ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ノルマというか求人をとるのが厳しく、せかされつつ働いていた。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

住宅手当等がつかず、基本給に含まれるというかたちだった。男女比は半々ほど ... 働く環境の口コミの続きを読む

月給は高いが残業代を含むので手取りにすると他社と大して変わらない ... 年収・給与の口コミの続きを読む