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株式会社ネットマーケティング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は充実していない。会社から近隣の人間に与えられる住宅手当はあったが、裏返せばそれだけ帰りは遅いということ。ワーク重視の人には良いのかも。研修制度も確立したものは無 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はとても多いです。大手企業様などを相手にすることもあり、やりがいはありますが、広告代理店という業務上、終電近くになることもあります。
上司の方は、終電後まで残りタク ... 続きを読む
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株式会社ネットマーケティング 営業の評判・口コミ
株式会社ネットマーケティング転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:管理関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
管理部門の責任者の方が面接。忙しくて応募書類に初めて目を通したのか、持参した履歴書・職務経歴書を使って面接。ベンチャーの会社らしく、ジーパンというラフなスタイルでした。
経歴を説明してくださいとの後に、すぐに質疑応答。その会話の中で『何社くらい受けてますか』とか『どういうのに応募してるんですか』とかちょいちょいと別の質問を聞かれたりしました。『今回の募集ポジションに求められている能力』と『御社での管理部門の立場や、どのようにとらえられているか?』を質問しました。
会社によって、管理部門のとらえられ方、考え方というのは違うので、聞いてみたいとおもいました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティング会社から応募。
質疑応答の質問準備をしていって良かったと思います。どんな質問でも答えてくれると思います。個人的な質問『なぜ貴方はこの会社を選んだの?』みたいな質問も答えてくれると感じました。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:進行管理
- 職種:調査・分析
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考の後の面接と考えておりましたが、… 続きを読む
株式会社ネットマーケティング業績情報
- 売上高
- 141億円
- 営業利益
- 4億円
- 経常利益
- 4億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- ---人(連結)
- 平均年齢
- ---歳