株式会社ジェイエイシーリクルートメント の営業・現職の評判・口コミ・社員評価

新卒と中途の扱いに差はありません。
そもそも中途入社比率が高い為、中途入社者にとっても馴染みやすい環境だと思います。ど ... 出世の口コミの続きを読む

担当企業の中途採用に関する外注（人を探してきて推薦する）なのでひたすら繰り返し業務です。すぐに飽きが来ますがみんなお金た ... やりがいの口コミの続きを読む

残業は個人の裁量に任せられています。社内では30時間で少ない方との認識になりますが、１６時にフレックスで毎週帰って子供の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

1番手がリクルート、２番手がパーソル、JACは３番手ですが両面型では最大手になります。その他パソナや業界特化エージェント ... ライバル企業の口コミの続きを読む

プロパー社員がマネジメントの立場につくこともかなり多く、早い人で入社3.4年目にはマネージャーになっていることもある。
... 出世の口コミの続きを読む

配属される業界・チームによってアセット（担当企業・その企業の採用に対する体力）は大きく異なる。ただ、目標数値は年収帯が高 ... 退職理由の口コミの続きを読む

転職希望者の業務終了後に来社いただき面談を実施するため、基本的に自身の終業時間は遅い。21時頃面談が終了するケースなども ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

産休や育児休暇はとりやすい環境。労働時間も同業界の中では比較的短く、働きやすい環境。それ以外の福利厚生は最低限のものしか ... 働く環境の口コミの続きを読む

景気に非常に左右されることと、担当している業界やクライアントによって売上げが左右されるが、売上げ目標は同じなため、所属す ... 年収・給与の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
2007年～2008年
大量採用
↓
2009年
業績悪化に伴い、300名の希望退職
加えて、希望退職に応じな ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与は年俸制＋業績賞与だが、近年は業績不振のため賞与をもらえる人がとても少ない。（確か全体の20％ほど）
年俸は管理職 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

個人の数字が明確に評価に反映されるので、分かりやすいと思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

赤字に転落し、財務状況が悪い。また、業界順位も後退し、発展が見込めない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む